香港人才飽和了嗎？最新人力推算報告為您解惑！

2024-11-20

供稿人：杭州澳星出國　聯(lián)系方式：0571-87212020

勞工及福利局(勞福局)11月14日發(fā)布“2023年人力推算”報告，推算顯示：預計到2028年，香港整體人力短缺達18萬。

勞工及福利局局長記者會上

發(fā)言內容(節(jié)選)：

“先看看現(xiàn)時的基數(shù)年，2023年基數(shù)年人力供應是350萬，這個數(shù)字并不包括外傭，2023年的需求是355萬，有5萬人的短缺。

若再細化這短缺，我們進行了較小的分類，把香港人力市場分成四組：

● 第一組是經(jīng)理、主管、專業(yè)人員，可說是高端的一組；

● 另外是服務從業(yè)人員和熟練技術人員，這兩組均屬中端，一組從事服務業(yè)，一組以技術為主；

● 最后一組是非技術人員。

再細看2023年這四組人的分別，可見經(jīng)理、主管、專業(yè)人員估計缺一萬五千人、服務從業(yè)人員估計缺二萬四千人、熟練技術人員估計缺一萬人，至于非技術人員估計缺二千人。這數(shù)據(jù)已計及輸入人才和輸入勞工之后得出的凈結果。

在2023年其實不少產(chǎn)業(yè)已面對人手短缺，尤其是要發(fā)展創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)科行業(yè)人手短缺很明顯；國際航運中心、航空樞紐均出現(xiàn)人手短缺；建造、城市運作、醫(yī)療、保健、住宿及餐飲、零售、旅游，均有明顯的人手短缺。這里分兩類，藍色是「八大中心」，橙色則是與關鍵產(chǎn)業(yè)有關，即使在2023年已面對人手短缺。

我們再看看到2028年一些有高需求的職業(yè)──即我們預計職場需求很大的職業(yè)。

大家會見到很多是與科技有關，高端的包括創(chuàng)新科技專家、信息科技及數(shù)碼化人員、數(shù)據(jù)分析師、金融科技及區(qū)塊鏈專家、精算師、工程師、飛機師及醫(yī)護專業(yè)人員，均會因為需求很大而出現(xiàn)明顯短缺。

服務從業(yè)人員如機艙服務員、銷售人員，甚至是侍應及保安員，均預計會有短缺。

至于熟練技術人員包括各式各樣的技工及技術人員，也預期會出現(xiàn)短缺。

而非技術人員包括清潔工、廚房幫工、搬運工人及倉庫營運人員，都會出現(xiàn)短缺。這就是我們估計到2028年的狀況。

我們預計政府未來會有三大工作方向：

● 針對人力短缺的情況，政府、雇主和持份者需持續(xù)探討可行的應對方案，提升生產(chǎn)力，優(yōu)化雇員的工作安排、加強雇員在職培訓及支持，并吸引潛在勞動力投入市場，應對人力短缺。

● 此外，本地培訓必須加強，院校及培訓機構要提供更多與市場新需求匹配的培訓，裝備本地員工應對未來數(shù)碼化的挑戰(zhàn)及AI應用方面的需求。

● 我們亦需要繼續(xù)適度引入外來人才和勞工，以填補本地人力及技能缺口，支持香港經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展。”

報告中詳細分析了17個選定產(chǎn)業(yè)人力的情況、高需求職業(yè)及重要技能。該17個選定產(chǎn)業(yè)包括國家《十四五規(guī)劃綱要》下確立香港為八個重點領域的發(fā)展中心(即「八大中心」，注一)，以及九個支撐本地服務和城市運作的關鍵產(chǎn)業(yè)(注二)。

注一：「八大中心」包括中外文化藝術交流中心、國際航空樞紐、國際金融中心、國際創(chuàng)新科技中心、國際貿易中心、國際航運中心、區(qū)域國際法律及爭議解決服務中心，以及區(qū)域知識產(chǎn)權貿易中心。

注二：九個關鍵產(chǎn)業(yè)包括住宿及餐飲業(yè)、城市運作、建造業(yè)、教育業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)、社會服務業(yè)及旅游業(yè)。

以上可見，香港仍然需要大量人才，孫玉菡局長提到的人才中包含高端的管理人員，中端的技術人員，以及非技術人員。在最后也強調了會繼續(xù)通過人才引進的方式繼續(xù)補充短缺的人才。

香港目前現(xiàn)行的人才計劃主要包含優(yōu)秀人才入境計劃(簡稱“優(yōu)才”)、高端人才通行證計劃(簡稱“高才”)、輸入內地人才計劃(簡稱“專才”)。

這些都適合哪些申請人呢？

優(yōu)才：本月初政策變革，12準則符合6項即可申請，適用于頂尖成功人士、海外名校高學歷人士、綜合能力卓越人士。

高才：本月初推出了兩項利好政策，A類高收入申請人延長了首個簽證期，B/C類擴大了學校名單，本計劃適用于高收入人士以及第一學歷名校人士。

專才：在申請前已獲得聘用，且該職位不能輕易覓得本地人擔任，本計劃適用于名校畢業(yè)生或是香港緊缺職業(yè)人士。

以上三項人才計劃都可以為香港補充高端的管理人員和中端的技術人員。特別在17個選定產(chǎn)業(yè)更是香港首選的方向，其他領域的優(yōu)秀人才亦都歡迎。有意移居香港的申請人們不要再猶豫了，香港歡迎各類人才來港。

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