脫歐后的英國(guó)工簽改革，釋放了哪些重要信號(hào)？

打分表中幾大分類簡(jiǎn)單描述，每個(gè)工簽申請(qǐng)人至少要拿到70分，其中必須具備的分?jǐn)?shù)是：一個(gè)符合資質(zhì)的雇主提供的Job offer（20分），崗位符合適當(dāng)?shù)募夹g(shù)等級(jí)（20分），英語(yǔ)能力（10分）；

額外的20分，如果您是一般的申請(qǐng)人，薪資必須達(dá)到25600以上，而如果您擁有相關(guān)崗位博士以上的學(xué)歷，薪資只需滿足23040英鎊就可以申請(qǐng)，如果您所從事的崗位在MAC設(shè)計(jì)的緊缺職業(yè)列表中，或者您擁有STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）崗位相關(guān)博士學(xué)位，則只要滿足20480的年薪標(biāo)準(zhǔn)即可。

這一設(shè)計(jì)允許高學(xué)歷的申請(qǐng)人以更低的薪資來(lái)進(jìn)行申請(qǐng)，就會(huì)使得符合以上加分項(xiàng)的申請(qǐng)人更加的主動(dòng)，不排除在新的政策推出后，大量博士申請(qǐng)人“降維打擊”去競(jìng)爭(zhēng)碩士生甚至本科生的崗位，如果這樣的話，新的政策將有可能對(duì)主流的本科、碩士學(xué)歷申請(qǐng)人通過(guò)工簽留在英國(guó)增加難度；

這一政策釋放的信號(hào)是：英國(guó)移民局未來(lái)的工簽將會(huì)向高學(xué)歷、高技術(shù)或者緊缺職業(yè)背景的申請(qǐng)人傾斜，即使您是符合此類背景的申請(qǐng)人，同時(shí)也需要得到英國(guó)雇主提供的Job Offer為前提，這也就保證了：

1、高技能人士（如科學(xué)家、工程師、學(xué)者等）、高學(xué)歷（如博士學(xué)歷）、緊缺職業(yè)（如NHS工作人員、醫(yī)護(hù)人員）可以更容易獲得工作簽證；這些獲得工作簽證的申請(qǐng)人會(huì)通過(guò)工作發(fā)揮自己的價(jià)值；

2、低技能人士不再能夠獲得簽證

“低技能”工人將沒(méi)有簽證途徑。這與2018年白皮書有所不同，該白皮書勉強(qiáng)提出了針對(duì)未達(dá)到上述技能門檻的人的12個(gè)月工作簽證制度。這本來(lái)是“英國(guó)退出歐盟后的過(guò)渡時(shí)期”。約翰遜政府不再認(rèn)為這是必要的。這主要是一個(gè)意識(shí)形態(tài)上的決定：

英國(guó)企業(yè)將需要適應(yīng)并適應(yīng)自由流動(dòng)的結(jié)束，并且我們將不會(huì)試圖在基于積分的系統(tǒng)內(nèi)重新創(chuàng)造自由流動(dòng)的結(jié)果。因此，重要的是，雇主必須擺脫對(duì)英國(guó)移民制度的依賴，以替代對(duì)留住員工，提高生產(chǎn)率以及對(duì)技術(shù)和自動(dòng)化進(jìn)行更廣泛投資的投資。