申請H-1B已經(jīng)夠難了 印度籍雇員還可能因此結(jié)不了婚

美國總統(tǒng)特朗普大概沒有想到，自己對(duì)H-1B外國雇員的收緊政策不僅僅降低了他們被美國公司錄用的概率，還影響到他們的婚姻情況，尤其是占據(jù)H-1B申請過半江山的印度籍申請人。

今年4月25日在The Economic Times發(fā)表的一篇題為《論特朗普怎樣破壞印度技術(shù)人員的婚姻前景》How Donald Trump will spoil marriage prospects of Indian techies 的文章指出，曾經(jīng)一度是印度婚姻市場香餑餑的，在美工作的印度籍IT工程師目前熱度大減。特朗普對(duì)移民的緊縮政策，不僅讓印度籍軟件工程師面臨裁員和減薪，還因?yàn)槊绹炞C的限制問題，不再是印度姑娘們擇偶的最佳選擇。

這樣的影響主要來源于兩個(gè)方面。首先是美國國安部確定取消持有H-1B簽證者的配偶和子女在美的合法工作許可這一舉措。2017年12月14日，美國國家安全部確認(rèn)，從2018年開始將不再允許H-4簽證持有者在美工作。

事實(shí)上，一直以來，H-4簽證持有人不能在美國工作，也無法申請社會(huì)安全號(hào)碼。但2015年，奧巴馬簽署移民改革行政令，從當(dāng)年5月開始允許符合條件的H-4持有者申請社會(huì)安全號(hào)，并在美國合法工作。奧巴馬此舉的目的是為了吸引和留住受過高等教育的優(yōu)秀外來人才，幫助H-1B家庭減輕負(fù)擔(dān)。而且，因?yàn)楹芏嗯渑己妥优旧硪渤钟懈邔W(xué)歷，他們在美國合法工作的確能夠?yàn)槊绹鴰韮r(jià)值。前總統(tǒng)奧巴馬認(rèn)為，只有利用起這部分人才，才能使外來人才們更安心地在美國生活。

每年約有10萬名H-1B持有者的配偶和子女通過H-4簽證來到美國。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2015年10月到2016年9月，共有41526名H-4持有者獲得了工作許可。在2016年，國安部發(fā)出了超過4萬1千份H-4工作許可。2017財(cái)年這個(gè)數(shù)字更是進(jìn)一步遞增，到6月為止，就有超過3萬6千份許可被發(fā)出。這其中，印度申請人是最大的群體。

不過，自奧巴馬的改革法案實(shí)施以來，也有不少反對(duì)者認(rèn)為本來持有H-1B簽證的外籍工作者就搶了美國人的工作，現(xiàn)在他們的配偶又可以工作，且自由度比H-1B還高，會(huì)加大對(duì)美國本地人找工作的威脅。

去年4月，特朗普啟動(dòng)了“買美國貨，雇美國人”的行政令，要求“嚴(yán)格執(zhí)行外國籍勞工進(jìn)入美國工作的所有法規(guī)；要為美國本土勞工創(chuàng)造更高工資和更高就業(yè)率”。12月，美國國土安全局確認(rèn)了不再允許H4簽證持有者工作的這一議案。直接的后果則是H4簽證持有者很有可能超過十年無法工作，這期間全部的經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)都將由H-1B簽證持有者承擔(dān)，生活質(zhì)量也將大打折扣。

造成影響的還有特朗普總統(tǒng)自上任后就一直想要對(duì)H-1B進(jìn)行改革的各種政策吹風(fēng)和倡議。盡管到目前為止還沒有更多實(shí)際的舉措，但從效果上講，也著實(shí)影響了近兩年H-1B的申請。今年4月2日開放申請通道的H-1B相比去年又減少了1萬個(gè)申請人，降幅達(dá)到16%。

值得一提的是，印度籍申請人一向是H-1B申請的主力軍，他們以壓倒性的數(shù)量和抽中比例“戰(zhàn)勝”別國的申請人。2014年（2015年財(cái)年），印度申請人有七成拿到了H1B簽證，科技公司為印度員工申請的H-1B里有86%的通過率！相比之下，碩士以上學(xué)歷中國籍申請人的中簽率不足30%，更別提本科學(xué)歷申請人了。

然而，自從H-1B政策出現(xiàn)了很多不利的改革傳聞，想要獲得H-1B申請資格的難度大幅增加，美國公司也表現(xiàn)出對(duì)H-1B申請人的不友好，包括曾經(jīng)對(duì)印度籍雇員愛護(hù)有加的公司。

去年5月發(fā)表在indiatodayintech.com網(wǎng)站上的一篇題為《信息技術(shù)就業(yè)市場崩潰》IT job market crashes: nearly 2 lakh jobs are stake at Infosys, Cognizant and others的文章透露，昔日為印度籍員工申請H-1B的IT大戶公司正在經(jīng)歷行業(yè)史上最大的裁員！文章稱，由于特朗普的新政策，許多美國IT公司開始招聘美國公民，并要求H-1B簽證印度裔持有人返回印度。在此之前，Infosys已經(jīng)公開宣布將在未來兩年內(nèi)雇傭10000名美國公民，而Wipro在過去18個(gè)月已經(jīng)雇傭了超過2800名美國公民?？梢哉f是對(duì)特朗普“買美國貨，雇美國人”提案的積極回應(yīng)。

正是因?yàn)橐陨蟽蓚€(gè)方面的影響，去年7月，The Economic Times報(bào)告指出了印度IT行業(yè)的危機(jī)，以及對(duì)技術(shù)人員的婚姻前景造成的影響。在該網(wǎng)站刊登的文章表示，從婚姻廣告就已經(jīng)反映出了印度婚姻市場對(duì)IT工程師偏好的改變。一位未婚少女的父母在報(bào)紙的婚姻專欄為自己的女兒這樣征婚：“（尋求）IAS / IPS，醫(yī)生或商人。軟件工程師就請不要打電話了！“

印度最大的婚姻網(wǎng)站之一Shaadi.com的首席執(zhí)行官Gourav Rakshit在媒體采訪中也表示，自2017年初以來，想要成為IT專業(yè)人士的未婚妻的女性比例下降。

過去幾十年來，在美國印度男子一直是該國最受追捧的新郎之一。雖然沒有數(shù)據(jù)可以準(zhǔn)確的表示出下降程度的多少，但從不少為女兒尋找未來新郎的印度父母的舉動(dòng)中可以感受到這種改變。

現(xiàn)年55歲的Ravi Reddy自2015年以來一直在尋找在美國工作的擔(dān)任信息技術(shù)工程師的印度男子成為自己女兒的新郎。但他現(xiàn)在改變了主意：“我寧愿讓我的女兒從美國以外的其他地方尋找到合適的人選。“

一名22歲印度女孩的父親Purnachandra Rao則認(rèn)為：“美國新郎的誘惑結(jié)束了。“他告訴媒體，”現(xiàn)在的美國沒有工作保障，由于特朗普總統(tǒng)的新規(guī)定，女兒也許都沒辦法獲得簽證去美國，那么和在美國工作的新郎結(jié)婚有什么意義呢？“不僅如此，印度姑娘自己也擔(dān)心，如果不能工作，那么丈夫去上班后，她將在家里做什么呢？她能夠做什么呢？H-1B結(jié)束后能不能留下來在美國呢？留下來還能不能像以前一樣在等待綠卡期間也能工作呢？一切都是未知數(shù)。

另外，2017年8月發(fā)表在Indiawest.com網(wǎng)站上的一篇題為《H-1B政策對(duì)婚姻的影響》Impact of H-1B Policies on Marriage的文章則明確指出，這種影響對(duì)印度籍的男女都是一樣的。

文章說，持有H-1B簽證的印度女生也主動(dòng)避開H-1B男孩，因?yàn)樗齻儫o法對(duì)對(duì)方的未來有信心，這個(gè)信心必須建立在政策的支持上。于是，這些女孩只能轉(zhuǎn)向擁有美國綠卡或這個(gè)國籍的男士拋出橄欖枝，但這部分男士在面對(duì)文化不相容的問題時(shí)容易產(chǎn)生猶豫，或者質(zhì)疑這些女孩的結(jié)婚動(dòng)機(jī)：“她為什么喜歡我？是因?yàn)樗苣玫骄G卡嗎？”

持有H-1B簽證的男生也同樣不想和持有H-1B簽證的女生在一起，所以他們也會(huì)開始接觸有身份的姑娘。

不知道特朗普有沒有想到自己對(duì)外國雇員的政策帶來了這樣的副作用。不論有或者沒有，應(yīng)該都不可能影響到他對(duì)移民的總體政策的把控吧。寫H-1B相關(guān)文章這么久，一直都覺得不少印度籍申請人鉆政策的空子的行為都挺可惡的，但既然現(xiàn)在都影響到他們的婚姻了，還是心疼他們一分鐘吧。

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