川普“雇傭美國人”政策影響外國人在美工作熱情

美國中文網(wǎng)近日刊文稱，盡管美國H-1B簽證在開放申請4天后就達(dá)到了名額上限，但現(xiàn)在的數(shù)據(jù)顯示，外國人對美國工作的興趣呈下降趨勢。這無疑是美國移民反對新政策的一個(gè)舉措。

文章摘編如下：

求職網(wǎng)站Indeed的數(shù)據(jù)顯示，求職者搜索H-1B簽證的次數(shù)，在3年來首次下降。

該網(wǎng)站的經(jīng)濟(jì)研究分析師羅登（Valerie Rodden）稱：“通常對工作的搜索在2月份達(dá)到高峰，4月份來到低谷。但今年4月以來搜索仍持續(xù)降低。求職者也不像原來那樣對H-1B工作機(jī)會那么感興趣。”

這可能是由于特朗普政府“雇傭美國人”的政策導(dǎo)致的。不過這對技術(shù)部門造成困擾，因?yàn)槊绹]有足夠多符合資格的人來填補(bǔ)空缺崗位。

2015年，計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)崗位數(shù)量，是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量的10倍。

需要簽證支持的求職者，在技術(shù)領(lǐng)域崗位的興趣是平均值的5倍。在Indeed網(wǎng)站上，需要簽證支持的求職者，對軟件工程師崗位的興趣是平均值的16倍，對程序員和數(shù)據(jù)分析崗位的興趣，是平均值的14倍和13倍。

美國的移民政策導(dǎo)致H-1B項(xiàng)目十分復(fù)雜，它涉及到美國勞工局、國土安全部和國務(wù)院。每個(gè)部門分別負(fù)責(zé)H-1B申請流程的不同部分，每年會批準(zhǔn)85000個(gè)申請。

每年H-1B的名額通常會超越限額，因?yàn)镠-1B持有者在被批準(zhǔn)3年后，會有一次續(xù)簽的機(jī)會。此外在一些組織工作，比如宗教團(tuán)體，不受名額的限制。

H-1B簽證中大部分名額給了在技術(shù)部門工作的員工。這些工作主要由印度的申請者占據(jù)。在過去10年中，超過70%的H-1B簽證頒發(fā)給了計(jì)算機(jī)和信息相關(guān)崗位的印度人。

不過，現(xiàn)在的情況開始改變。

德勤印度的分析表明，更多的印度工人在2017年第一季度開始回國尋找工作。大約有600位在美國的印度人在2016年12月開始尋找在印度的工作，但到了2017年3月底，這個(gè)數(shù)字增長到了7000人。

美國移民局的數(shù)據(jù)顯示，2017年印度H-1B簽證的申請者，7年來首次出現(xiàn)數(shù)量下降。在計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的申請也在4年來首次下降。

另有報(bào)告指出，計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域雇傭的持有H-1B簽證的員工少于美國人。