澳洲稅局ATO關(guān)于打工度假（Working Holiday Maker）的稅務(wù)相關(guān)介紹

2017-08-01
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現(xiàn)如今，很多背包客，特別是年輕人喜歡選擇打工度假的方式來感受異國的生活，不僅通過度假感受異國風(fēng)土人情，同時也通過打工來賺取旅行中的生活費，這就是所謂的打工度假（Working Holiday Maker），目前涉及到打工度假的簽證有VISA 417簽證，VISA 462簽證。
那么，澳洲稅局對于澳洲的打工度假稅務(wù)問題有哪些規(guī)定呢？下面我們就簡要為大家介紹一下。

 打工度假雇主注冊

 
首先，對于澳洲的企業(yè)雇主來說，如果想要雇傭打工度假員工，那么就應(yīng)當(dāng)在稅局的官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊，成為打工度假雇主（Working Holiday Maker Employer）。
只有完成注冊的雇主才可以按照稅局規(guī)定的相關(guān)稅率進(jìn)行扣稅，既該打工度假員工前$37000的工資按照15%扣稅就會，之后的工資按照海外人士稅率扣稅 （該稅率政策從2017年1月1日起生效）。 
如果雇主沒有注冊，那么該打工度假員工前$87000的工資都要按照32.5%扣稅，之后的工資按照海外人士稅率扣稅。

 

 年度工資單（PAYG Payment Summaries）

 

為了將打工度假者的工資信息準(zhǔn)確的報告給稅局，雇主需要為打工度假者準(zhǔn)備年度工資單（PAYG Payment Summaries）并上交稅局。
準(zhǔn)備工資單時，需要在工資單上的工資種類（Gross Payment Type）一欄（如果沒有工資種類這一欄的話就在該員工的總工資旁邊）標(biāo)注“H”以說明該員工是打工度假者。
特別需要注意的是，由于打工度假者的新扣稅政策從2017年1月1日開始實施，所以如果該打工度假者在該日期之前就為雇主工作了，那么雇主需要準(zhǔn)備兩份年度工資單，一份是從2016年7月1日到2016年12月31日（按照正常稅率進(jìn)行扣稅），另一份從2017年1月1日到2017年6月30日（按照工作假期新稅率進(jìn)行扣稅）

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