"不飛中國根本沒前(錢)途"!能說普通話的空姐成北美各航空公司搶手貨!

2017-06-15
供稿人:總部網(wǎng)絡(luò)sunny
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紐約地區(qū)每天有超過30班飛機(jī)往返香港、臺灣與中國主要城市,聯(lián)合航空(United Airlines)、美國航空(American Airlines)、達(dá)美航空(Delta Airlines)、阿聯(lián)酋航空公司(Emirates Airline)等為了招攬和服務(wù)越來越多的華人旅客,過去一年大舉招募“中文空服員(Mandarin Chinese Speaker)”。

 

 

比起亞洲各國招考空姐時(shí)要求更像選美比賽,美國和國際航空公司更加重視空服人員是否具有流利的雙語能力。

 

聯(lián)合航空去年至今共舉行了三次中文空服員招募活動(dòng),年齡要求21歲以上、有高中學(xué)歷、能流利說英文與中文、至少有綠卡,身高沒嚴(yán)格要求,只要墊腳高舉雙手能碰到上方行李箱即可,大概在165至172厘米左右。

 

錄取者必須前往德州受訓(xùn)五周半,中文空服員大多被派往紐約與洛杉磯工作。目前紐約共有120名中文空服員,最新一批組員在今年4月加入。

 

目前正招募中文與廣東話空服員的美國航空公司要求申請者年齡在20歲以上,對身高沒有要求,若有服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)可加分,考上后要到德州達(dá)拉斯總部受訓(xùn),接著被派往紐約等地。

 

達(dá)美航空則要求中文空服員申請者年滿21歲、必須有高中學(xué)歷,若有兩年制大學(xué)或以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗(yàn)可加分。阿聯(lián)酋航空公司除對年齡和學(xué)歷有一定要求外,還對身體素質(zhì)、體型、外貌等綜合評價(jià)。

 

面試后會經(jīng)過二至四個(gè)月的培訓(xùn),內(nèi)容從日常的妝髮到乘客安全急救等,如飛機(jī)滅火、病人急救甚至到為孕婦接生。

 

現(xiàn)年32歲的臺灣女孩周怡雯在聯(lián)合航空擔(dān)任中文空服員已經(jīng)一年。

 

她2012年底在網(wǎng)上申請,不到兩周就接到了面試電話,并提供一張從洛杉磯飛往德州休士頓機(jī)票。面試會場有100多名面試者有男有女,航空公司播放介紹影片,應(yīng)考者互相介紹認(rèn)識后,開始進(jìn)行一對一面試。

 

面試沒有太刁鑽問題,但非常靈活,考驗(yàn)隨機(jī)反應(yīng)。面試后,100多人淘汰到15人,沒過關(guān)的人必須拉著行李箱立刻搭機(jī)離開,很戲劇化。最后一關(guān)面試中,航空公司高層和人資部代表共三名考官,輪流問過去工作經(jīng)驗(yàn),并問愿不愿意搬到紐約、芝加哥、丹佛等其他城市。

 

最后經(jīng)過外語測試,有五人被淘汰,包括她在內(nèi)共十人獲錄取。她在受訓(xùn)后被派駐紐約,除了飛上海、北京與香港,也常飛歐洲和南美洲都市。

 

去年剛從曼哈坦亨特學(xué)院(Hunter College)畢業(yè)的上海女孩趙婷一心嚮往當(dāng)空服,電話面試后,去年10月前往達(dá)拉斯參加美國航空面試。

 

與她同時(shí)面試共25人,被分為五小組,每小組被分配到一張海報(bào),所有人在上面寫上自己的興趣,接著上臺發(fā)言,期間有四到五名考官在后方觀察評分。

 

接著,各組再被分到小房間面試,思考答桉的同時(shí),應(yīng)試者還須專心聽其他應(yīng)試者的回答,最后會問對在場誰的答桉印象深刻。她自認(rèn)考試時(shí)太緊張,無緣晉級到最后一關(guān),但她表示不會放棄,會繼續(xù)報(bào)考。

 

一年前加入一家中東國家航空公司空服員隊(duì)伍的吳小姐表示,考試時(shí),公司會對應(yīng)試者的性格與品質(zhì)進(jìn)行考察,性格開朗、樂于助人的人會更容易被聘用。

 

對有意報(bào)考空服者,周怡雯建議不用太擔(dān)心自己的年齡與外表,她的一名日本同事已經(jīng)50多歲,曾在日本航空當(dāng)過空姐,嫁來美國多年,忙著照顧孩子,后在會計(jì)事務(wù)所工作,偶然幫上司訂機(jī)票時(shí)發(fā)現(xiàn)招考消息,在丈夫和孩子支持下,決定再飛上青天。

 

公司也有許多身材豐腴的同事。她建議,參加面試時(shí),除了展現(xiàn)語言能力,最重要展現(xiàn)開朗、隨機(jī)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度。

 

對于國際的航空公司積極搶攻華人市場,亞洲的航空公司并不擔(dān)心。華航紐約營業(yè)部經(jīng)理梅毅超表示,亞洲的航空公司對空服員徵選和受訓(xùn)要求嚴(yán)格有目共睹,美國的航空公司的機(jī)艙服務(wù)與亞洲同行相比,“實(shí)在差多了”。

 

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