澳洲出爐史上最棒老板！一天僅工作5小時(shí)！

前一陣網(wǎng)上瘋傳58同城要開始實(shí)行996工作制，這就意味著一周要上6天！每天工作12個(gè)小時(shí)！廣大網(wǎng)友聽到的第一反應(yīng)都是，簡直沒有了自己的空間和自由，紛紛開始吐槽起來！

這不，小澳也來“拉仇恨”了。澳洲有位老板被評(píng)為“世界上最好的老板”！

這位老板名叫Stephan Aarstol，是澳洲一家公司的老板。曾參加澳洲廣播電視臺(tái)推出的“創(chuàng)智贏家”（Shark Tank）節(jié)目。為什么說他是“史上最棒老板”呢？因?yàn)樗鲝垼?strong>員工每天只工作5個(gè)小時(shí)，但是8個(gè)小時(shí)的工資照發(fā)！福利一樣不少，帶薪假期和病假統(tǒng)統(tǒng)不取消！

為了起到表率作用，他先把自己公司的時(shí)間表改成了上午8點(diǎn)到下午1點(diǎn)共計(jì)5個(gè)小時(shí)，他還嚇唬自己員工，到了1點(diǎn)誰還不離開公司下班就炒誰的魷魚。

這項(xiàng)規(guī)定在他自己的公司Tower Paddle Board內(nèi)部實(shí)行已經(jīng)有3個(gè)月了。令人驚奇的是，公司效益有了大大地增長，這足以證明了他的新型商業(yè)模式在朝著正確方向發(fā)展。

他認(rèn)為每天工作5個(gè)小時(shí)比工作8個(gè)小時(shí)更能激發(fā)出員工們工作的潛力和辦事效率！

他說：“生活的意義不在工作，工作只是為了更好生活而提供的物質(zhì)基礎(chǔ)！”

而這項(xiàng)措施也得到了員工的積極支持，他們覺得這增加了自己的自由時(shí)間，可以開心地去做自己的事情，同時(shí)工作也更加專注和具備積極性。并且，工資還是8小時(shí)的工資，誰不開心呢？

Stephan Aarstol表示：“采取這種新時(shí)間表之后，我們的效益明顯提高了很多，員工們有了更多的下班時(shí)間，大家都有不同的愛好！這也給了大家更多的動(dòng)力去在有限的5小時(shí)之內(nèi)完成工作，我只是在嘗試著建立雙方新的基準(zhǔn)線！”

為了向更多的老板推廣自己的理論，這位“世界上最好的老板”還寫了一本書，名字就叫做《每天工作5小時(shí)（The Five-Hour Workday）》。

他還參加個(gè)好多電視節(jié)目，鼓勵(lì)老板們效仿自己的工作模式！這也引起了澳洲網(wǎng)民的熱烈討論，他們都表示想要加入Stephan 的公司！

事實(shí)上，早在去年我國的國務(wù)院就發(fā)文鼓勵(lì)一周2.5天休假制，也得到了網(wǎng)民的積極討論和響應(yīng)，但是實(shí)際實(shí)施起來卻效果不明顯。而現(xiàn)在的澳洲就正在推廣每周不得超過38小時(shí)的工作時(shí)間，呼吁大家不加班，將更多時(shí)間花在家庭上。

這樣的時(shí)間安排會(huì)讓更多的男性員工有時(shí)間回歸家庭，陪伴自己的妻子孩子。而且也更有利于女性員工合理協(xié)調(diào)工作與家庭。

調(diào)查顯示，不僅僅是有家庭的澳洲人覺得工作時(shí)間太長，超過一半的全職員工都感覺工作時(shí)間太長，壓力山大，希望可以減少工作時(shí)間。

這不，早在今年6月，就有澳洲專家表示，大家應(yīng)該一周工作4天，他們表示這樣更有利于改善性別平等，促進(jìn)家庭和諧，提高澳洲人民生活質(zhì)量！

這項(xiàng)提議成功引起了多方支持，試想一下，每周多出來一天休息，就等于每周都有一個(gè)三天的小長假，這樣就可以帶上自己的家人與寵物來一次說走就走的旅行了！成為澳洲人民實(shí)在是太幸福了！小澳表示實(shí)在太羨慕！小伙伴們，我們思考一下一起移民澳洲吧！

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