日前,澳洲媒體《澳洲日報》的一條報道引起了大眾的關(guān)注,報道稱,新的全球研究顯示,澳洲移民的生意頭腦比澳大利亞出生的員工要好。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)的報告顯示,澳洲移民往往更具創(chuàng)業(yè)精神,更有可能自己創(chuàng)業(yè)或為自己打工。
OECD挑選出了澳大利亞,作為移民企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成功的典范。報告說:“澳洲移民比本土出生的公民更具創(chuàng)業(yè)精神,所以他們可以促進創(chuàng)新,刺激經(jīng)濟增長。”澳大利亞移民也增加了企業(yè)的文化多樣性,從而提高了生產(chǎn)率。“澳大利亞、加拿大、英國和美國等許多經(jīng)合組織國家的移民團體都比本國公民更多地參與個體生意。”
經(jīng)合組織說,澳大利亞移民企業(yè)家對經(jīng)濟有益,因為他們了解全球市場,并將以國際客戶為銷售目標。它表示澳大利亞移民團體可以通過網(wǎng)絡(luò)“幫助傳播思想,知識和技術(shù)”。
研究顯示,澳大利亞人的口才是世界級的,但員工們需要更加精通科技。
澳大利亞工作者在產(chǎn)品和服務(wù)營銷方面領(lǐng)先全球。新西蘭和澳大利亞工作者在“管理和溝通能力”方面處于工業(yè)化世界的頂峰——勝過芬蘭、美國和英國。但是他們?nèi)狈?ldquo;自行組織的技能”,而且在“學習準備”方面處于中游。
如果澳大利亞要成為一個真正的“聰明的國家”,員工還需要更新他們的計算器和STEM(科學,技術(shù),工程和數(shù)學)技能。
澳大利亞少數(shù)族裔小區(qū)理事會(Federation of Ethnic Communities’ Councils)主席卡普托(Joe Caputo)說,移民是勇氣的體現(xiàn)。他說:“這種獨立性和力量驅(qū)使著這么多移民創(chuàng)業(yè)。”
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