澳洲打工度假,不得不知的15件事(三):工作篇

2017-05-03
供稿人:總部網(wǎng)絡(luò)Mina
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2015年6月17日,澳洲已經(jīng)實(shí)行多年的打工度假協(xié)議(簽證類(lèi)型462)對(duì)中國(guó)年輕人開(kāi)放,每年5000個(gè)名額。已經(jīng)申請(qǐng)澳大利亞移民的人則不能申請(qǐng)?jiān)摵炞C。

 

打工度假的工作類(lèi)別及對(duì)語(yǔ)言能力的要求是怎樣的?

 

在澳洲打工度假期間,會(huì)運(yùn)用到大量的英語(yǔ)技巧。

 

必須具備至少中、高級(jí)程度的語(yǔ)言能力的工作:旅館柜臺(tái)接人員、餐廳侍者、咖啡店工作人員、快遞、西點(diǎn)烘培助手、收銀員、商店店員、滑雪場(chǎng)或是度假假村工作人員、售票員等。

 

不要求必須具備的語(yǔ)言能力,不需要與他人做面對(duì)面的接觸與溝通,大多是勞力性質(zhì)的工作:農(nóng)場(chǎng)工作、采蘋(píng)果、采櫻桃、包裝工廠作業(yè)員、葡萄園剪枝、飯店服務(wù)、旅館清潔工作等。此類(lèi)并不輕松,也需要有相當(dāng)?shù)捏w力;某些農(nóng)場(chǎng)所使用的英文并不容易理解,建議事先做好準(zhǔn)備。

 

 

澳大利亞的薪資結(jié)構(gòu)是怎樣的?

 

澳大利亞每一個(gè)人都重視勞工權(quán)益,加班、超時(shí)、假日工作,雇主必須加薪才行。因?yàn)樾劫Y結(jié)構(gòu)是如此,所以時(shí)間一到老板就會(huì)趕你打卡叫你快點(diǎn)下班,如果必要也絕對(duì)不會(huì)要你在周末或是國(guó)定假日上班,因?yàn)槌杀咎吡恕?/span>

 

周末時(shí)薪也相應(yīng)比工作日高,如果遇到國(guó)定假日(Public、Holiday)時(shí)薪則是原來(lái)的2-3倍。

 

澳大利亞的平均工資水平是怎么樣的?

 

具體情況要結(jié)合澳洲收入和支出做出統(tǒng)計(jì):

 

 

收入:一般現(xiàn)金工的時(shí)薪大約在10-15澳元之間(不繳稅),白工大約在20左右,一天8小時(shí),一周工作五天,黑工以10澳元計(jì)算周薪大約400上下,白工以20澳幣計(jì)算周薪大約800,白工再扣15%稅大概實(shí)拿680,所以在澳洲正常的狀態(tài)下每周收入大約會(huì)在500-600上下。要是沒(méi)排到什么班,可能一周只有2-3百澳幣,如果不怕累可以去農(nóng)場(chǎng)、牧場(chǎng)等打工。

 

支出:在澳洲吃外食一餐大約就是8-12澳元之間不等(不含飲料),但如果自己在家里開(kāi)伙或是和室友一起共享分餐,大約一餐的材料成本可以控制到3-5澳幣,要是算上啤酒每人也差不多10澳元了。每人每天伙食以25澳幣計(jì)算,一周大約200左右。住宿每周50-100不等,交通費(fèi)30-50左右,每周基本開(kāi)銷(xiāo)就快350。

 

分析完了收入和支出,在澳洲打工度假生活還是要多備點(diǎn)錢(qián)應(yīng)急,如果懂得節(jié)制欲望,生活簡(jiǎn)樸,多走路多親近自然,一周要存?zhèn)€150-200澳元也不是不可能。

 

(1澳元=4.7人民幣)

 

 

澳大利亞的薪水每周發(fā)放?

 

在澳洲,特別是基層工作者(農(nóng)、林、漁、牧、服務(wù)、制造業(yè)等),大多是領(lǐng)周薪,白領(lǐng)、高階、坐辦公室的大多是領(lǐng)月薪。周薪一般在每周四的時(shí)候發(fā)薪水。發(fā)放薪資的時(shí)候請(qǐng)務(wù)必對(duì)照Pay Slip.

 

Pay Slip是什麼?

 

簡(jiǎn)單來(lái)講就是薪資單或薪資條,又叫Payroll Summary或是Pay.

 

上面所記載的項(xiàng)目中,最重要的三項(xiàng)就是薪資、預(yù)扣稅金和退休金。每周拿到薪資單時(shí),請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)清楚,如有問(wèn)題請(qǐng)盡快向雇主反映。每周的薪資單也請(qǐng)務(wù)必保留,以便七月報(bào)稅時(shí)可以使用。

 

是否需要試工?

 

試工在澳洲很普遍,有點(diǎn)類(lèi)似我們的試用期,只是試工通常不會(huì)太長(zhǎng),短則幾天,最長(zhǎng)可以1、2個(gè)禮拜,看老板決定。試工主要的目的還是在讓老板確認(rèn)你是否可以勝任這份工作,通常試工期間有的老板會(huì)給半薪,狠一點(diǎn)的完全不給薪。

 

 

同一雇主不超過(guò)六個(gè)月怎么算的?

 

"只要沒(méi)離職,就通通都要算進(jìn)去"這是移民局給的回復(fù),這問(wèn)題最常發(fā)生在臨時(shí)工或派遣工,因?yàn)檫@類(lèi)型工作都是on call,也就是電話(huà)通知上班才有班,沒(méi)通知就一直休息。假如這個(gè)月只有第1、3周有上班,第2、4周沒(méi)上班,這樣算半個(gè)月還是一個(gè)月呢?

 

移民局的回答很模糊,但基本上他們是以月計(jì)算的,也就是該月上二周也是算一個(gè)月,但假設(shè)你中間離職三個(gè)月到其他地方旅游,之后再回來(lái)工作,這樣中間三個(gè)月就可以不用計(jì)入。至于每個(gè)人你想怎么算,建議你可以和你的老板討論,因?yàn)楹芏喟闹薰椭骺赡芏歼€搞不清楚他們移民局的規(guī)定,但雇用你的是老板,那就老板說(shuō)了算。

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