隨著香港特區(qū)政府推出的高端人才通行證計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“高才計(jì)劃”)即將迎來續(xù)簽高峰期,許多獲批來港的申請(qǐng)人都在積極準(zhǔn)備提交延長(zhǎng)逗留期限的申請(qǐng)。如何在眾多申請(qǐng)者中脫穎而出,順利獲得續(xù)簽?zāi)??一文將為您詳?xì)解析入境處的要求和注意事項(xiàng)。
首先,關(guān)于續(xù)簽的條件,許多申請(qǐng)人可能會(huì)誤以為利得稅收入可以作為續(xù)簽的依據(jù)。然而,入境處明確規(guī)定,頂尖人才續(xù)簽的申請(qǐng)人需要在上一個(gè)評(píng)稅年度的薪俸稅稅前應(yīng)評(píng)稅入息中達(dá)到港元200萬元或以上。利得稅收入并不適用于頂尖人才類別的續(xù)簽申請(qǐng)。因此,申請(qǐng)人需確保自己的薪俸稅收入符合要求。
其次,開辦業(yè)務(wù)的證明文件也是續(xù)簽過程中至關(guān)重要的一環(huán)。入境處要求申請(qǐng)人提交有效的商業(yè)登記證、最近經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)交易證明、公司職員名單以及強(qiáng)制性公積金的供款證明等文件。這些文件不僅能夠證明公司在香港有確實(shí)的商業(yè)活動(dòng),還能展示公司的運(yùn)營狀況和穩(wěn)定性。特別是空殼公司將不會(huì)獲得續(xù)簽,因此申請(qǐng)人需確保公司運(yùn)作的真實(shí)性和可持續(xù)性。
此外,入境處對(duì)聘用人員的人數(shù)和辦公地點(diǎn)也有一定的要求。雖然沒有特定的人數(shù)限制,但入境處會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人公司的日常運(yùn)作情況,評(píng)估聘用人員的合理性。同時(shí),申請(qǐng)人需提供一個(gè)合適的辦公地點(diǎn),入境處會(huì)根據(jù)個(gè)案情況進(jìn)行審核。因此,申請(qǐng)人需提前規(guī)劃好公司的運(yùn)營規(guī)模和辦公場(chǎng)所。
最后,公司業(yè)績(jī)雖然重要,但并非唯一決定因素。入境處會(huì)綜合考慮申請(qǐng)人所開辦的業(yè)務(wù)是否能在香港健康營運(yùn)并持續(xù)發(fā)展。因此,即使公司出現(xiàn)虧損,只要能夠展示出足夠的財(cái)政資源和業(yè)務(wù)發(fā)展的潛力,仍有很大機(jī)會(huì)獲得續(xù)簽。申請(qǐng)人需準(zhǔn)備充分的財(cái)務(wù)證明,以展示公司在香港繼續(xù)開辦業(yè)務(wù)的可行性。
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