中國香港前兩年的“人才荒”問題非常嚴(yán)峻,為了解決這一難題,港府這兩年推出了一系列“搶人計劃”。去年年底就開啟了一個對大多數(shù)人利好的香港高端人才通行計劃,可以說是把“搶人才”的力度推向了一個高點。
截至今年7月31日,各項吸引人才措施已經(jīng)收到共12萬宗申請,超過7.5萬宗獲批。其中,已有超過3.8萬名申請人經(jīng)各項人才入境計劃抵港,僅七個月就超額完成原定每年至少輸入3.5萬名人才的目標(biāo),完成率已達(dá)108%。
但是近期有不少消息稱,因申請人數(shù)過多,香港人才計劃政策或有大變動。這個消息絕非空穴來風(fēng),其實我們根據(jù)港府最近的一系列動作可以看出,香港未來可能會逐步提高落戶門檻!我們先來看看整個8月份,香港各項人才引進(jìn)計劃有哪些趨于收緊的變動。
香港優(yōu)才高管加分難度升級
高管分?jǐn)?shù)屬于香港優(yōu)才計劃的綜合計分制中工作經(jīng)驗的一項打分項,工作經(jīng)驗部分最高分為75分,要拿到滿分,包含高管工作經(jīng)驗(40分)、3年名企工作經(jīng)驗(20分)、2年以上跨國工作經(jīng)驗(15分),而符合港府要求的高級管理崗位,可以比別人多加分。
而在今年8月份,優(yōu)才的高管加分系統(tǒng)更新了兩次,最后一次是這樣的:
能不能加上高管分,根據(jù)申請人的“職位水平類別”有不同的附加條件。
先來看看香港對各職業(yè)水平的定義:
中級經(jīng)理人:最高管理層與基層管理人員之間的中層管理人員
初級經(jīng)理人:負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)日常操作員工的管理人員
專業(yè)人士:必須具備高等學(xué)歷或?qū)iT訓(xùn)練才能勝任有關(guān)職位的人士
半專業(yè)人士:為專業(yè)人員提供技術(shù)性支援的人士
再來看看各職業(yè)水平對應(yīng)的加分條件:
1、年限足夠+高級經(jīng)理人——不用填營業(yè)額、總?cè)藬?shù)、下屬人數(shù)即可加分;
2、年限足夠+中級經(jīng)理人——滿足以下2個條件之一即可加分:
3、年限足夠+初級經(jīng)理人/專業(yè)人士/半專業(yè)人士/其他——要同時滿足以下3個條件,可以加分:
不管是高級經(jīng)理還是中級經(jīng)理、初級經(jīng)理,如果符合要求,并有10年以上的工作經(jīng)驗,最高都可以拿到40分的工作經(jīng)驗分。
對應(yīng)香港優(yōu)才計劃打分表,即“不少于10年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降墓ぷ鹘?jīng)驗,當(dāng)中最少5年擔(dān)任高級職位”。
赴港計劃書提煉要求更高
赴港計劃書在申請香港身份過程中非常重要,申請人可以通過這份計劃書讓入境處看到自己赴港的誠意,之前香港優(yōu)才沒有調(diào)整前,對于赴港計劃書,之前要求500字,但可以上傳1,300字,申請人可以充分展現(xiàn)優(yōu)勢。
但改版后的赴港計劃書分成了6個模塊,每個模塊100字,不可超字?jǐn)?shù)。這就十分考驗申請人對自身優(yōu)勢的認(rèn)知和精準(zhǔn)提煉的語言表達(dá)能力了。
高才通審批細(xì)節(jié)更嚴(yán)格,周期變長
8月份,香港官方宣布了高才通計劃部分審批細(xì)節(jié)的更新?,F(xiàn)在香港入境處明確表示,不再接受由【人才服務(wù)中心】簽字蓋章的赴港工作同意書(目前沒有工作的除外),明確要求必須是【在職公司】的印章才可以。
1、只有符合以下格式的赴港工作同意書才可以被接受:
2、增加無犯罪聲明
現(xiàn)在還不需要上傳無犯罪證明文件,不過香港會進(jìn)行抽查,如果抽到的申請人要補(bǔ)交“無犯罪聲明”材料。
3、A/B/C類申請條件的變化
A類:
入境處針對A類申請的收入證明材料審核很仔細(xì),并不是單位簡單出一份收入證明入境處就接納的,他們必須看到“官方文件”,譬如說 稅務(wù)局的完稅證明(個人所得稅納稅記錄)。
如果是以公司來申請,需要提供資料證明公司的凈利潤是符合要求的,譬如經(jīng)審計的財務(wù)報表、公司完稅證明等。
B類、C類:
4、審核周期變長
原因是遞交案子越來越多,加上入境處逐漸熟悉內(nèi)地文件,材料上會更加細(xì)化,審核也只會更加嚴(yán)謹(jǐn),用時可能越來越久。
由此可見,未來很大概率港府會加強(qiáng)審核,篩選出更合適的人才來香港發(fā)展。所以,有意向獲取香港身份的申請人,需要趁著這一波紅利期,盡早行動起來了。
香港人才計劃利好時期
1月1日,香港優(yōu)才計劃正式取消了配額限制,為期2年。同時還有諸多利好,包括:新增名企加分項、首次入境可獲準(zhǔn)在港逗留時間延長至3年、優(yōu)化甄選機(jī)制(取消面試、增加甄選次數(shù)、縮短審批時間)等。
香港高才通計劃
高端人才通行證計劃,旨在吸引世界各地高薪或高學(xué)歷人才來港探索機(jī)遇。從2022年12月28日起,正式接受世界各地人才申請,“一般需四星期處理”可完成審批。
只要符合以下任何一點即可:
1、過去一年年薪達(dá)港幣250萬元或以上人士;
2、畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)(畢業(yè)時間不限)、并在過去5年內(nèi)累積3年或以上工作經(jīng)驗;
3、過去5年內(nèi),畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué),無工作經(jīng)驗。
前兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展,不設(shè)人數(shù)限額,第三類則是每年上限10000人。
香港專才計劃
“專才計劃” 這個計劃是港府為吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地專業(yè)人才前往香港工作,滿足香港人才需要,提高香港在國際市場的競爭力而推出的計劃。
申請人也必須為本地企業(yè)的日常運作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn),促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。該計劃無配額限制,亦不限行業(yè)。
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