這一類人很“吃香”？連澳門都按捺不住，要為他們打開移居之門？

近年來，許多國家和地區(qū)都紛紛打開移民/移居的大門，尤其偏向于歡迎人才移民/移居者。例如中國香港，不僅取消優(yōu)才計劃年度配額，為期兩年；還在眾多人才引進計劃下，增加一個「香港高端人才通行證計劃」，只為吸引更多人才赴港工作，生活。

而作為香港的“鄰居”，中國澳門有見及此，似乎也按捺不住，將重新為人才打開移居之門！

澳門人才引進計劃將于7月1日正式生效，距離今天還有十多天的時間，建議您馬上把握機會。

澳門人才引進計劃從接受公開咨詢至今，經(jīng)歷了接近一年半的時間討論及投票決定，終于落實三項人才計劃：

高端人才計劃

主要針對具備卓越才能或技術(shù)能力，并取得國際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士。（指獲得諾貝爾獎、奧運獎牌等榮譽，或是國家級專家和學(xué)者，或?qū)δ承袠I(yè)有重大貢獻(xiàn)等。）

目前該計劃已列明，申請人的居留許可續(xù)期申請不取決于在澳門通常居住，此外，該計劃也可能將不設(shè)限額。

優(yōu)秀人才計劃

主要針對有利于澳門經(jīng)濟適度多元，尤其能推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士。

申請該項目的申請人無需獲澳門公司聘請，但應(yīng)從事與申請人資歷相匹配的工作及符合計劃要求。另外，居留許可續(xù)期不取決于在澳門通常居住。

高級專業(yè)人才計劃

主要針對能支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗技術(shù)能力的人士。

申請該項目的申請人需要符合澳門訂明的緊缺人力資源，且須先獲得澳門企業(yè)的聘用或承諾聘用，薪酬須達(dá)到指定水平，同時應(yīng)從事與申請人資歷相匹配的工作。

另外，根據(jù)當(dāng)時公開咨詢所披露的信息來看，該項目可能會設(shè)有限額，并需要根據(jù)得分排名競爭配額。

而該項目與前兩者最大的不同點，除了需要獲得澳門雇主的聘用外，申請居留續(xù)期還須符合在澳門通常居住及其它倘有的條件。

在澳門優(yōu)才計劃和高級專才計劃中，都提及「重點產(chǎn)業(yè)」。當(dāng)初公開咨詢時，澳門曾提及首階段的重點產(chǎn)業(yè)將側(cè)重在大健康、高新科技、現(xiàn)代金融和文化體育四大產(chǎn)業(yè)上。因此，正式開放申請后，仍有機會以這四大產(chǎn)業(yè)為首階段人才引進的方向。

關(guān)于澳門人才引進計劃，除了目前所披露的申請要求外，今天我們也給大家整理了相關(guān)的Q&A，讓大家更深入地了解澳門人才引進計劃的最新情況！

Q：哪些家人可與申請人一起移居澳門？

A：配偶或符合相關(guān)規(guī)定與主申請人有事實婚姻關(guān)系的人士，及（所收養(yǎng)的）未滿18歲子女。

由于高端人才計劃和優(yōu)秀人才計劃獲批的主申請人，其居留許可續(xù)期不取決于在澳門通常居住，因此這些申請人的隨行家屬居留續(xù)期也可不取決于在澳門通常居住。

Q：可以享受哪些澳門的社會福利？

A：獲引進的人才及其家屬，將享有與澳門居民相同權(quán)利及社會福利，包括低稅制、15年免費教育、醫(yī)療和社會保障等。滿足在澳門通常居住7年以上后，可申請澳門永居身份，申領(lǐng)澳門特區(qū)護照，享有超過140個*國家或地區(qū)的

免簽/落地簽待遇。

Q：優(yōu)才計劃和高級專才計劃還有何要求？

A：除了能支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，參加這兩個計劃的申請人須同時符合以下要求：

1）具備適用的人才引進計劃所定的專業(yè)知識、專業(yè)資格或經(jīng)驗；

2）具備計劃所定的年齡及語文表達(dá)能力；

3）符合適用的評審所定的基本要求。

Q：沒有進入首輪入選名單怎么辦？

A：人才發(fā)展委員會專責(zé)小組會對申請作出檢視，并編制首輪入選名單，如申請人不符合人才引進計劃的任一規(guī)定或處于被禁止入境等情況，專責(zé)小組將拒絕申請。

申請人如有異議，可在收到相關(guān)電子通知起10個工作日內(nèi)向?qū)Ｘ?zé)小組或向行政長官提起上訴。如10個工作日內(nèi)無后續(xù)明示消息或直接被駁回上訴，則1年內(nèi)不可以再申請同類人才引進計劃。

距離澳門人才引進計劃法律生效還有10多天，請把握開放前期的申請“紅利期”吧！

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