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據(jù)報(bào)道，以訪客者(visitor)身份在加拿大的外國(guó)公民，如果收到有效的聘用意向(job offer)，將繼續(xù)能夠在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)并獲得工作許可(work permit)，而無(wú)需離開(kāi)加拿大。
依照這項(xiàng)公共政策申請(qǐng)并在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)持有工作許可證的訪問(wèn)者，也可以繼續(xù)申請(qǐng)臨時(shí)工作許可，以便更快地開(kāi)始為新雇主工作。這項(xiàng)疫情時(shí)期的臨時(shí)公共政策原本在2月28日到期，目前已經(jīng)延長(zhǎng)2年，直至2025年2月28日。保留這項(xiàng)臨時(shí)政策使得訪問(wèn)者能夠成為加拿大雇主的一個(gè)選擇，因?yàn)樵S多雇主在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張時(shí)期正面臨著嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺。
在這一臨時(shí)政策變化實(shí)施之前，那些意圖申請(qǐng)?jiān)诩幽么蠊ぷ鞯娜耸客ǔＰ枰诘诌_(dá)加拿大之前申請(qǐng)初始工作許可。如果他們?cè)讷@得工作許可時(shí)已經(jīng)在加拿大擁有訪問(wèn)者身份，他們需要前往加拿大境外才能獲得工作許可。有了這項(xiàng)政策，就沒(méi)有必要離開(kāi)加拿大了。
要想獲得申請(qǐng)資格，希望受益于這項(xiàng)臨時(shí)公共政策的申請(qǐng)人必須：
在他們申請(qǐng)的當(dāng)天，在加拿大擁有有效的訪問(wèn)者身份；
具有由勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估(LMIA)支持的聘用意向(job offer)，或一個(gè)LMIA豁免的聘用意向；
在2025年2月28日之前提交特定雇主工作許可的申請(qǐng)；
滿足可接受標(biāo)準(zhǔn)的所有其他條件。
如果申請(qǐng)人當(dāng)前擁有訪問(wèn)者身份但在過(guò)去12個(gè)月內(nèi)持有有效工作許可證，則可以按照特殊說(shuō)明獲得臨時(shí)工作許可，以便在工作許可證申請(qǐng)最終確定之前開(kāi)始為新雇主工作。
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