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一項由Fórsa工會支持,愛爾蘭四日周、UCD和波士頓學(xué)院合作開展的四天工作周計劃,在12家企業(yè)中試行六個月后,宣布取得圓滿成功。
12家公司中,已有9家承諾將繼續(xù)實行四天工作制;另外3家也計劃繼續(xù),但沒有承諾長期保留;7家公司提供了收入數(shù)據(jù),其中6家公司報告月收入增長,1家公司收入下降;2家跟蹤能源使用情況的公司發(fā)現(xiàn)能源使用量有所下降。
總的來說,這些公司的管理層對試驗在生產(chǎn)力和整體經(jīng)驗方面的結(jié)果非常滿意。
按1-10分的評分,滿意度平均達到9.2分;同時,參與試驗的員工100%表示他們更喜歡減少工作時間。
研究考察了四天工作制對員工的影響,發(fā)現(xiàn)生活滿意度和一系列健康結(jié)果都有明顯改善。
壓力、倦怠、疲勞和工作與家庭的沖突明顯下降,平均睡眠時間增加。
這是愛爾蘭第一個協(xié)調(diào)減少工作時間的試驗,研究結(jié)果由UCD的Orla Kelly博士發(fā)表。
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