怎樣在澳洲給孩子選擇合適的托兒所

教育是大事，要從娃娃抓起！如何選擇合適的托兒所，新澳大利亞移民父母一定要看這些！

哈佛大學(xué)的研究報(bào)告指出，優(yōu)質(zhì)的托兒服務(wù)對(duì)孩子的智力、情商發(fā)展至關(guān)重要。高質(zhì)量的托兒教育，有利于孩子的思維、語言、在校社交能力的發(fā)展。

從事這項(xiàng)研究的哈佛大學(xué)教育研究所教授Kathleen McCartney發(fā)現(xiàn)，在高質(zhì)量的托兒中心長(zhǎng)大的孩子，很少有行為問題。而且，他們和母親建立更為親密的關(guān)系。相反，在劣質(zhì)托兒服務(wù)中心長(zhǎng)大的孩子，思維和語言能力較差，而且以后在學(xué)校的閱讀分?jǐn)?shù)低。

那么怎樣選擇一個(gè)合適的托兒中心呢？

首先, 家長(zhǎng)要做好功課。方法有：實(shí)地考察；不止一次地走訪可能選擇的托兒所；觀察托兒所的員工是怎樣跟孩子互動(dòng)交流；留意托兒所是怎樣運(yùn)作的；要求查看資格證書。建議家長(zhǎng)在沒有預(yù)約的情況下到訪察看，家長(zhǎng)應(yīng)該受到托兒所的歡迎。

選擇合適的托兒所、家庭看護(hù)要考慮以下問題：

◆ 地點(diǎn)：是否方便接送？

◆ 費(fèi)用：是否承受得起？

◆ 名額：要提前多久報(bào)名？

◆ 需求：托兒所是否滿足你需要的天數(shù)？

◆ 員工：資歷怎樣？

◆ 課程：是否適合孩子的興趣？

◆ 午餐：是否提供可口午餐、小點(diǎn)？

另外家庭日托還要觀察:

◆ 環(huán)境是否輕松、愉快、明朗？

◆ 地方是否整齊干凈？

◆ 看上去是否安全？

◆ 電爐是否有蓋罩？

◆ 窗簾后是否有亂成一團(tuán)的線？

◆ 有沒有空調(diào)？

◆ 戶外活動(dòng)是否安全？

◆ 有無火警出口？

◆ 有沒有事故發(fā)生紀(jì)錄規(guī)定？

◆ 看護(hù)者有無急救知識(shí)和證書？

你可以詢問：

◆ 托兒所、家庭日托的執(zhí)照；老師、看護(hù)者的資格證書；

◆ 員工流動(dòng)情況，員工和孩子的比例是否合適；

◆ 員工的資歷和學(xué)前教育是否相關(guān)；

◆ 如果托兒所提供午餐，可以要求查看菜單，看看多久換一次菜單；分量是否夠？有無上下午水果、茶點(diǎn)；能否滿足特殊的餐食要求。

◆ 室內(nèi)室外設(shè)備、空間安全與否；

◆ 當(dāng)孩子跟年齡比他大、體型比他大的孩子玩耍時(shí)，會(huì)獲得怎樣的監(jiān)管，什么樣的指引？怎樣處理孩子打架、哭泣、不合作情況？

◆ 孩子生病或遇到意外，老師怎么處理？

◆ 孩子睡眠時(shí)間安排？如果孩子不想睡覺怎么辦？

◆ 孩子如果還用尿片，還應(yīng)該問：多久換一次？誰負(fù)責(zé)？托兒所會(huì)不會(huì)負(fù)責(zé)上廁所訓(xùn)練？

幫助孩子適應(yīng)幼兒園生活

很少有孩子能自行適應(yīng)幼兒園生活。大哭大鬧或焦慮不安，幾乎每個(gè)孩子都會(huì)經(jīng)歷。所以，細(xì)心的家長(zhǎng)如果提前幫孩子做好心理準(zhǔn)備、身體準(zhǔn)備，會(huì)將孩子的緊張情緒減至最低。

◆ 正式送孩子上幼兒園之前，要帶他們?nèi)ビ變簣@看看，熟悉下新環(huán)境。告訴他們這是個(gè)新地方，這里的小朋友都在做什么。如果孩子有問題，要誠(chéng)實(shí)地回答他們，向他們保證一切OK。

◆ 第一天送孩子去，可以提前15分鐘去。這樣家長(zhǎng)可以幫助老師安頓孩子，讓孩子有時(shí)間參加活動(dòng)，然后你再離開。當(dāng)他們開始專心做一樣吸引他們的游戲，就不會(huì)因?yàn)槟愕碾x開而哭鬧。

◆ 給孩子帶上他最喜歡的玩具、安慰物，如枕頭毛毯之類的。這樣也可以安撫孩子的情緒。

◆ 設(shè)法多留一點(diǎn)兒時(shí)間，避免將孩子放下就走。

◆ 當(dāng)和孩子說再見時(shí)，注意自己的身體語言。如果你也焦慮不安時(shí)，孩子會(huì)感覺到。

◆ 不要趁著孩子不注意偷偷離開，這樣會(huì)令問題更糟糕。孩子會(huì)特別擔(dān)心你突然消失，更不讓你走。

◆ 如果幾星期后孩子還是不適應(yīng)新環(huán)境，可能孩子不喜歡這個(gè)地方，老師和孩子的脾性不合。也許得換個(gè)幼兒園。

投訴托兒中心員工不足，建筑不安全或托兒中心違反規(guī)定，可以向省政府拍照簽發(fā)機(jī)構(gòu)投訴。

另外, 如果托兒中心的員工薪酬不高，沒有獎(jiǎng)勵(lì)措施，員工流動(dòng)性難免大，托兒服務(wù)質(zhì)量難以保障。家長(zhǎng)可以做的，就是早準(zhǔn)備，早報(bào)名，在有限的選擇中，讓孩子獲得最好的托兒中心或家庭日托服務(wù)。

（以上圖文來源于網(wǎng)絡(luò)）