加拿大工作福利

2015-12-04
供稿人：上海澳星Ryan
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大家都知道，加拿大是一個高福利的國家。不論是你的生活、工作、還是孩子和老人，統(tǒng)統(tǒng)都有健全的福利體系。對于加拿大投資移民來說，小編就整理了一些在加拿大工作的相關(guān)福利。

對于技術(shù)移民的申請者來說，去了加拿大，拿到楓葉卡，不僅僅代表著有了更好的生活環(huán)境，另一方面也說明，你也有一個更好的工作環(huán)境。

首先你要知道，拿到楓葉卡，你就有一個最低的保障了，那么第一個要說的就是這個了：

社會福利金SocialWelfare

這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標(biāo)準(zhǔn)，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準(zhǔn)生活，如果一直沒有工作，則可以永遠(yuǎn)拿下去。但請注意，新移民通常在頭6個月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因?yàn)槔碚撋希魑粊矶家獛б还P錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

其次，在你順利在加拿大安頓好了之后，你就需要去找到合適你的工作了；那么，你知道加拿大的假期制度嗎？

假期Vocation Opportunity

加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個工作日）有薪假期；連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因?yàn)閼言卸饨夤汀４送?，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。加拿大投資移民還應(yīng)該知道，產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險EI。

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