澳洲GTI，這條移民捷徑有太多你所不了解的內(nèi)容！

疫情影響下，各國紛紛加緊全球范圍內(nèi)的人才爭搶。為了幫助澳洲盡快在疫情后恢復經(jīng)濟，澳洲著重推進新的簽證--GIT全球人才獨立移民項目（Global Talent Independent Program），從2020年3月至2021年6月，澳洲批準了1.2萬份GTI簽證。顯然，GTI簽證適應(yīng)了相當一部分人，對這部分人而言，難度確實降低了很多。

目前GTI簽證獲邀率如何？

由于GTI簽證是近兩年針對高精尖人才最火的移民方式之一，2021-22財年GTI簽證移民配額保持15,000個。

2019-20財年GTI簽證的EOI獲邀率為58.4%，2020-21財年EOI獲邀率降至42.8%，意味著有一半以上的意向申請人可能未達到簽證申請的門檻。

最近幾個月遞交過EOI意向申請的客戶可能已經(jīng)感受到了GTI簽證邀請門檻大幅提升，其中最為突出的則是對申請人“打金”能力的明確要求。

2020年7月至2021年4月期間邀請的EOI數(shù)量為1447人，其中達到高薪收入要求（彼時為153,600澳元/年，2021年7月1日后調(diào)整為158,500澳元/年）的申請人高達974人，而沒有工作的申請人獲邀數(shù)是0！

那么，當前薪資達不到高薪標準是不是就一定沒有機會呢？其實，移民局更看重的還有申請人的能力，只要符合要求，一樣機會獲邀。

十大優(yōu)先領(lǐng)域細節(jié)更新

7月29日，移民局針對GTI簽證的十大優(yōu)先領(lǐng)域進行了細化，為之前不甚清晰的領(lǐng)域提供了更詳細的注釋說明，提供了一些各領(lǐng)域內(nèi)具有代表性的研究方向和范疇供申請人參考。

盡管申請要求和標準在不斷提高，然而GTI簽證本身的目標群體就是全球高端人才，門檻提高只是迅速篩除了部分不達標人群，對符合要求的高端人才而言，其實并沒有太大影響。

優(yōu)先領(lǐng)域在下簽人數(shù)中所占比重

那么，這十大優(yōu)先領(lǐng)域的獲邀申請人各自所占比重又是怎樣的呢？

從下圖可以看出，截至2020-21財年底，整個GTI簽證的下簽領(lǐng)域呈現(xiàn)明顯的兩極化趨勢。數(shù)字科技領(lǐng)域擁有最多的群體基數(shù)，也就是我們常說的IT相關(guān)領(lǐng)域所占比重最高。

值得注意的是循環(huán)經(jīng)濟、教育、基建及旅游、資源這四個領(lǐng)域的下簽人數(shù)相對較少，意味著這四個領(lǐng)域內(nèi)不僅滿足GTI簽證要求的申請人數(shù)量較少，而且意向及潛在申請人的基數(shù)相比數(shù)字科技、健康等領(lǐng)域也更少。

但這些領(lǐng)域的優(yōu)秀人才也恰好是澳洲未來經(jīng)濟復蘇不可或缺的，如果申請人恰好是處于這些領(lǐng)域內(nèi)，面臨的競爭或許會相對更小。

十大領(lǐng)域外還有哪些人適合GTI？

其實GIT簽證并不是只有十大領(lǐng)域內(nèi)的申請人才能申請，GTI簽證面向全領(lǐng)域開放，十大領(lǐng)域只是有一定的優(yōu)先級而已。

除了十大領(lǐng)域常規(guī)申請人之外，還有一類屬于目前被忽略，卻具有十足競爭力的潛在申請人，即具有一定成就背景的企業(yè)高管。

實際上，很多企業(yè)高管或許并沒有意識到他們申請GTI簽證的優(yōu)勢所在，我們可以對比一下GTI簽證的要求：

申請人所處領(lǐng)域需要滿足要求（GTI簽證面向全領(lǐng)域開放，商業(yè)管理也可接受）；

申請人需要被提名（同領(lǐng)域的澳洲企業(yè)高管滿足一定條件后即可提名）；

申請人需要證明有能力在澳洲澳洲達到高薪標準（企業(yè)高管在澳洲找到一份相近的職位后基本都能滿足高薪的要求）；

申請人需要證明自己對澳洲的價值（澳洲非常歡迎商業(yè)管理人才）；

申請需要證明具有國際認可的專業(yè)水平及專業(yè)成就（通常大型企業(yè)高管本身都具有非常漂亮的履歷及杰出的專業(yè)能力）；

申請人目前依然活躍在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)（依然在職就是最好的證明）。

與此同時，澳洲官方多次在不同場合表達出對企業(yè)高管的歡迎，不管是來澳洲創(chuàng)業(yè)還是繼續(xù)從事高管工作，這些申請人都可以幫助澳洲強化商業(yè)領(lǐng)域的競爭力。尤其是在132簽證關(guān)閉后，原先的杰出投資人如果想直接獲得澳洲PR，GTI簽證就是最為快捷且契合的一條“捷徑”。

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