據(jù)報(bào)道,澳大利亞統(tǒng)計(jì)局(ABS)25日發(fā)布的數(shù)據(jù)指出,27%的企業(yè)稱難以找到合適的員工來(lái)填補(bǔ)職位空缺,近1/5的企業(yè)表示,就目前的運(yùn)營(yíng)狀況而言,他們沒(méi)有足夠的員工,這進(jìn)一步證明勞動(dòng)力市場(chǎng)正在緊繃。數(shù)據(jù)表明,隨著技術(shù)移民停止進(jìn)入澳大利亞,澳企業(yè)正受到越來(lái)越大壓力。
澳大利亞統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)涵蓋了6月的商業(yè)狀況,數(shù)據(jù)顯示,在過(guò)去3個(gè)月里,報(bào)告找不到員工的企業(yè)數(shù)量也增加了60%,約有1/4的企業(yè)表示,他們希望在未來(lái)3個(gè)月內(nèi)招聘更多員工。
據(jù)悉,住宿和酒店行業(yè)在尋找合適員工方面遇到的困難最大,其中,38%的企業(yè)表示,他們找不到具備合適資格的人來(lái)貼補(bǔ)空缺職位。
緊隨其后的是公用事業(yè)服務(wù)公司,其中37%的公司稱找不到合適員工;其他服務(wù)公司,包括維修、保養(yǎng)和美發(fā),找不到合適員工比例達(dá)到36%;制造公司,找不到合適員工的比例達(dá)到35%;建筑公司該比例為32%。
針對(duì)澳大利亞國(guó)際邊境關(guān)閉造成的技術(shù)移民短缺問(wèn)題,聯(lián)邦銀行(CBA)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家24日在澳大利亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)的一次會(huì)議上表示,他贊同許多專家的觀點(diǎn),專家預(yù)測(cè),隨著澳大利亞進(jìn)入關(guān)閉邊境的第二年,人們將開始看到對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱:“我們現(xiàn)在看到了技能短缺對(duì)企業(yè)的影響,在國(guó)際邊境開放前,隨著時(shí)間推移,這種情況只會(huì)變得更糟。”
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