如何搶占I-829就業(yè)分配先機？

　　I-829獲批，拿美國移民永久綠卡的最重要條件是什么？就是就業(yè)。對于具體某個投資者來說，就是項目方是否能夠證明你的投資創(chuàng)造了10個就業(yè)。問題來了，如果一個項目碰巧不能創(chuàng)造足夠的就業(yè)，那怎么辦？有什么搶得就業(yè)先機的訣竅呢?

　　EB5Sir有時會在群里潛水，最近有看到某群里一個投資者剛剛投了EB-5，但是擔心因為自己排在后面，怕就業(yè)分配對自己不利，以后換永久綠卡會吃虧。不忍看人擔憂，俺趕忙浮出水面，安慰了下，建議她去讀讀項目文件再說也不遲。

　　鑒于英文能力各有差別，把項目文件完全看透，對絕大多數(shù)投資者來說，確實會有困難。今天，EB5Sir就來手把手解釋下，怎樣看懂就業(yè)分配機制，并搶占I-829就業(yè)分配先機。

　　第一步，用電腦打開項目文件中的PPM

　?。▊€人的建議是，去看英文項目文件，因為所有項目文件都是以英文為準，中文翻譯僅供參考，沒有法律意義。）

　　PPM是最核心文件，如果不明白的話，看這里的介紹：

　　基本功課？ - EB-5投資者考察項目時，必須要看的法律文件

　　項目文件都是PDF格式，PDF支持查找功能，可以按照下面的順序，依次輸入：

　　1. job allocation （就業(yè)分配）

　　2. in the order （順序）

　　3. allocate （分配）

　　4. allocation（分配）

　　5. order （順序）

　　6. job （就業(yè)）

　　job allocation是最合適的關(guān)鍵詞，能找到的話，定位就業(yè)分配的規(guī)則是最簡單的。

　　如果找不到，就用in the order，這個關(guān)鍵詞通常用在利潤分配和就業(yè)分配的順序上，如果看到有關(guān)利潤的話直接跳過，找到和job有關(guān)系的部分，基本就能定位到就業(yè)分配的規(guī)則了。

　　如果再不行，再試試allocate或者allocation，通常也會出現(xiàn)在利潤分配和就業(yè)分配上，定位到j(luò)ob有關(guān)系的部分，也能找到就業(yè)分配的機制。

　　再不行，就試試order，會跳出來很多，慢慢找到和job有關(guān)系的部分。

　　如果都找不到，就只有最笨的辦法了，全文搜索job，慢慢查到就業(yè)分配的機制。

　　要注意的是，有些項目的就業(yè)分配機制不是放在PPM里的，但是會在PPM里面提示，哪個文件的哪里哪里定義了就業(yè)分配的機制。

　　第二步，理解就業(yè)分配的機制

　　按照上面的辦法，找到就業(yè)分配的段落之后，然后來解讀下具體的就業(yè)分配的機制。翻了十多份文件，按照其出現(xiàn)的頻率，分如下幾種：

　　1. 按照獲得（有條件）永居條件的先后順序

　　簡單說，就是走領(lǐng)館面試流程獲得EB-5投資移民簽證登錄美國，或者在美國調(diào)整身份（I-485）獲批，（哪個在先取哪個）的先后順序，來分配就業(yè)。

　　英文條款，可能會是：

　　The assignment of full-time equivalent, qualifying positions created by the Company shall be allocated to members of the Company based on the sequential order of the date that each member either (i) entered the United States on an EB-5 Visa or (ii) received USCIS’ approval of his/her Adjustment of Status, whichever is earlier.

　　如果項目文件是這樣寫的話，輪到你的話，那就盡可能早點登陸或者遞交調(diào)整身份是上策。

　　2. 按照遞交I-526的先后順序

　　現(xiàn)在不少項目是I-526遞交就放款的，項目方有時候，會鼓勵先遞交申請的投資者。

　　英文條款，可能會是：

　　we will allocate the qualifying jobs created by the Project on a first-in, first-out basis, tied to the date on which each Limited Partner submitted his or her I-526 Petition to the USCIS.

　　3. 按照遞交I-829的先后順序

　　大多數(shù)情況下，這和第一個條件一樣，當然，時間久了難免會有人疏忽，希望不是你。

　　英文條款，可能會是：

　　If there were insufficient jobs created to support the applications of all Members, the Members whose I-829 petitions were first adjudicated would be allocated jobs until all had been allocated, and the Members whose petitions are processed after all jobs had been allocated would not qualify for permanent residency.

　　打款之后，盡早遞交I-526申請，優(yōu)先。

　　4. 先打款，先排隊

　　先打款的（有的條款會更完備些，外加簽約文件也準備好了的），優(yōu)先獎勵。

　　類似的條款，會是：

　　Jobs will be allocated by the General Partner to Partners within this Partnership in the order in which the Partners deliver their Capital Contribution to the Escrow Agent, whose records shall include the date and time of deposit.

　　碰到這種，就盡量先打款。

　　5. 平均分配就業(yè)

　　平均主義通常是不錯的選擇，不過如果就業(yè)不足的話，恐怕會帶來麻煩，那有可能每個投資者都會面臨就業(yè)不足的問題。

　　類似的條款，會是：

　　The number of jobs created will be equally allocated among all EB-5 investors in the Limited Liability Company.

　　6. 沒就業(yè)分配條款

　　別怪俺讀書少，有些項目文件，就是沒能找到就業(yè)分配條款，其實俺的內(nèi)心是崩潰的。。。

　　第三步，按照就業(yè)分配機制，搶占先機

　　各種就業(yè)分配機制，談不上好壞，上面列了這么多，不是為了做比較，而是告訴朋友們怎樣合理利用規(guī)則。先看文件，再搞清自己項目的就業(yè)分配規(guī)則，利用好了，就能盡量趕在隊伍的前面。