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在全球科技人才競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下，加拿大政府傾向通過移民政策來爭取人才。
由于美國對H-1B等工作簽證的限制，越來越多的科技公司轉(zhuǎn)而選擇在加拿大開設(shè)分部招攬人才。與此同時，高素質(zhì)人才往往不愿意經(jīng)歷美國綠卡的漫長等待過程，類似BC省PNP Tech的項目能讓他們最快12個月就能獲得加拿大永久居留權(quán)。
不僅如此，加拿大的移民政策在全球范圍內(nèi)也極具競爭力。喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心在去年6月發(fā)布的研究顯示，在加、美、澳、英和法五國中，加拿大的移民政策最能吸引全球科技行業(yè)人才。
與其他四國相比，加拿大的移民政策更友善也更多樣。PNP Tech等項目提供有效期更加靈活的工作簽證，同時申請永久居留權(quán)的等待時間也是各國最短的。在聯(lián)邦層面上，加拿大還提供如快速通道等移民項目，給予科技行業(yè)人才更多選擇。
加拿大目前已經(jīng)擁有了僅次于中美兩國的頂級科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，和領(lǐng)跑者的差距也在不斷縮小。按照人口比例計算，加拿大接收的技術(shù)移民要超過美國六倍。這都為科技公司開拓加拿大市場提供了動機(jī)。從2013年到2019年，多倫多-滑鐵盧地區(qū)迎來了高達(dá)8萬個全新的科技類工作崗位，超過同期舊金山、西雅圖和華盛頓特區(qū)相加的總和。
在過去，投資業(yè)界有著人才會跟著資本流動的說法，這也印證了為何大量加拿大人才會前往硅谷創(chuàng)業(yè)。然而，新時代的潮流是資本會隨著人才流動。僅在過去12個月內(nèi)，加拿大的科技類工作者就凈增長了5000人。風(fēng)險投資人也紛紛選擇從硅谷回流到加拿大。
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