在澳星與客戶的溝通中發(fā)現(xiàn):很多有意向移民加拿大的申請(qǐng)人不愿意花大量的時(shí)間在等待上,尤其是對(duì)一些企業(yè)高管來說,犧牲事業(yè)換取移民,怎么想都是一件心里沒底的事。于是,加拿大創(chuàng)業(yè)移民(ICT)項(xiàng)目成為不少人“曲線救國(guó)”的新選擇。
加拿大創(chuàng)業(yè)移民,即加拿大跨國(guó)派遣工作簽證(Intra Company Transfer Work Visa)。
具體操作是:由加拿大境外的公司在加拿大成立子公司,并將加拿大境外公司的高管派往加拿大子公司工作,從而使該高管及其家人獲得加拿大工作簽證。
獲得加拿大工作簽證的高級(jí)管理人員,全家可享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)醫(yī)療和公立教育,并且在工作一段時(shí)間后,可以通過所在省份的省提名項(xiàng)目或聯(lián)*民項(xiàng)目申請(qǐng)永居。
申請(qǐng)?jiān)摴ぷ骱炞C無需加拿大勞工部審核。
對(duì)申請(qǐng)人的年齡、語言、家庭資產(chǎn)及其來源基本沒有要求。
審理周期短,約 2-3 個(gè)月即可獲批。
首次獲批工簽 1-2 年,在加拿大設(shè)立子公司并開始運(yùn)營(yíng)后,續(xù)簽時(shí)效最高可達(dá) 7 年。
對(duì)子公司無營(yíng)業(yè)額利潤(rùn)要求。
子公司運(yùn)營(yíng)到一定時(shí)間后(最低半年),可通過省提名或聯(lián)邦項(xiàng)目轉(zhuǎn)永居。
主申請(qǐng)人要求:在過去 3 年中,至少有 1 年副總經(jīng)理級(jí)別及以上,或公司核心業(yè)務(wù)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn),所屬職位在企業(yè)架構(gòu) 3 級(jí)及以上。
母公司成立滿 3 年,過去一年?duì)I業(yè)額達(dá)到 500 萬人民幣以上;或成立滿 5 年,過去一年?duì)I業(yè)額達(dá)到 250 萬人民幣以上。
母公司全職員工 15 人以上。
該母公司愿意在加拿大設(shè)立子公司,并愿意配合提供相關(guān)文件(工商注冊(cè)文件,3 年財(cái)務(wù)報(bào)表,員工工資表,管理文件,公司介紹等)。
注資至少 20 萬加幣到加拿大子公司賬戶作為注冊(cè)資金(該筆資金只需存在于子公司賬戶上,在工簽批準(zhǔn)前無需做任何投資,資金無風(fēng)險(xiǎn))。
小澳總結(jié):
總體來說,加拿大創(chuàng)業(yè)移民(ICT)性價(jià)比高。不僅幫助國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)良好的企業(yè)去海外尋求更好的發(fā)展機(jī)遇、擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)后期還可以申請(qǐng)移民。
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