2021年新西蘭雇主擔(dān)保工簽將有新框架

新西蘭移民局表示，2021年，雇主擔(dān)保工簽將有新框架，希望雇傭新的移民雇員的雇主們要走“三步走”程序了。

新框架將影響到以下6類臨時工作簽證：

Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists(ESID)

Approval-in-Principle

Talent(Accredited Employer)

Work to Residence–Long-term Skill Shortage List occupation

Silver Fern(Practical Experience)

Silver Fern(Job Search)

移民局于2018年12月提出了這個關(guān)于雇主擔(dān)保工簽的信息，公眾意見征詢已于2019年結(jié)束。此變化現(xiàn)已確定會實施，不過目前許多細(xì)節(jié)仍在設(shè)計中。

根據(jù)此前公布的擬議政策內(nèi)容，“三步走”新框架將把審查重心從移民轉(zhuǎn)移到雇主身上。希望雇用移民的雇主，需要通過標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、勞務(wù)公司認(rèn)證或高級認(rèn)證三者其中一種。不同類型的雇主認(rèn)證要求雇主達(dá)到不同的標(biāo)準(zhǔn)。這一步即為“雇主審查”。

“工作審查”將包括確認(rèn)該工作的工資是否與新西蘭市場的工資水平一致，某些情況下還得包括勞動力市場測試，以便確保新西蘭本地?zé)o人能彌補(bǔ)此空缺。

“雇員審查”指的是對雇員的身份、健康、品格、技能審查等。

這個“三步走”簽證申請過程主要由雇主主導(dǎo)。只有雇主經(jīng)過認(rèn)證，且工作通過審查，移民員工才可以申請簽證。簡而言之就是，前兩步如果沒到位，就不用談第三步了。

移民局指出，這些變化旨在改善新西蘭臨時勞動力的運(yùn)作方式，確保只有在勞動力真正短缺的情況下才會招聘移民工人，同時鼓勵雇主雇用和培訓(xùn)更多的新西蘭人，并減少移民剝削。

現(xiàn)階段，移民局仍在研究認(rèn)證程序的細(xì)節(jié)，并向雇主咨詢意見，以簡化程序。其他仍在設(shè)計中的細(xì)節(jié)包括費(fèi)用、審理時間以及雇員和雇主需要提供的支持材料等。

據(jù)此前的擬議政策內(nèi)容，在新政確定后，簽證申請的部分費(fèi)用將從雇員轉(zhuǎn)移到雇主身上。按照擬議的指示，雇員需繳納的申請費(fèi)將從440新西蘭元到580新西蘭元減少至300新西蘭元左右，雇主則支付剩下的費(fèi)用。此外，雇主在新框架下申請認(rèn)證的費(fèi)用或?qū)?00新西蘭元(標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)和2000新西蘭元(高級認(rèn)證和勞務(wù)公司認(rèn)證)。

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