最安逸的國家——加拿大福利數(shù)不完

加拿大堪稱是最安逸的國家了，原因就在于這里的福利實(shí)在是數(shù)也數(shù)不完。而加拿大移民也能和當(dāng)?shù)鼐用褚粯酉硎苓@些福利，那么具體福利有哪些呢？就來隨小編看一看吧。

1.就業(yè)保險(xiǎn)

適用于加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）。如果一年中連續(xù)工作半年而不能繼續(xù)工作（由于失業(yè)、患病、生育或領(lǐng)養(yǎng)孩子），即可通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃獲得一定時(shí)期內(nèi)的定期補(bǔ)助。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

加拿大各省都有醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，包括除藥費(fèi)以外的各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)、診金、住院和手術(shù)等費(fèi)用。如果病人住院，在那期間病人的伙食、藥費(fèi)等都無需自行支付分文。

3.加拿大退休計(jì)劃

加拿大退休計(jì)劃是一項(xiàng)公共保險(xiǎn)計(jì)劃。加拿大居民會(huì)在每月收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，退休后即可通過該項(xiàng)計(jì)劃獲得補(bǔ)助。特殊的是，魁北克省有自己獨(dú)立的“魁北克退休計(jì)劃”。

4.社會(huì)福利金

沒有收入且銀行存款在1000加元以下的加國居民均可申請(qǐng)此福利，按照家庭人數(shù)金額有所不同，足夠維持基本生活。新移民在前六個(gè)月內(nèi)通常無法享受此福利。

5.假期

在工作一年后，全職雇員可以獲得每年兩周（十個(gè)工作日）的有薪假期；連續(xù)工作五年后則延長至三周，并規(guī)定假期不可以薪金替代。孕婦也不得因休假而遭到辭退。

6.養(yǎng)老金

加拿大的法定退休年齡為65歲，凡是在加拿大定居十年以上的加過居民即有參與“老年人福利保障項(xiàng)目”的資格。數(shù)額多少則依申請(qǐng)人在加國居住的年限長短來決定，按月發(fā)放。

7.牛奶金

每個(gè)在加拿大出生的小孩直到18歲以前，都能每月領(lǐng)取牛奶金的補(bǔ)助，依據(jù)父母上一年的收入而定。

8.托兒補(bǔ)助金

由于6 歲前小孩的學(xué)前教育屬于自費(fèi)，政府設(shè)立了托兒補(bǔ)助金，根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況全額補(bǔ)助或補(bǔ)貼一半。

9.政府房

加國政府每年撥款建造大批相當(dāng)漂亮的政府房，并以極低的價(jià)格出租。申請(qǐng)者按照收入的百分比交租，房租通常為月收入的25%至30%。這保障了低收入家庭的權(quán)益。

10.收入保障津貼

收入很少或者沒有收入的加國居民可申請(qǐng)每月的收入保障津貼。收入越少，得到的收入保障津貼愈多。己婚者的配偶收入也會(huì)被考慮在內(nèi)。

11.配偶津貼

配偶津貼用來額外補(bǔ)貼一些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦，須按年度申請(qǐng)。

12.懷孕津貼

孕婦最早可在預(yù)產(chǎn)期前的十周放產(chǎn)假，申請(qǐng)需要兩周，也就是可以最早在預(yù)產(chǎn)前八個(gè)星期領(lǐng)取懷孕津貼。最多只可領(lǐng)取十五周，如無特殊情況，則會(huì)在嬰兒出生后十七周停止發(fā)放。

13.育兒津貼

親生或領(lǐng)養(yǎng)父母都能領(lǐng)取高達(dá)十周的育兒津貼，以便他們能夠留在家中照顧小baby。有健康問題的兒童屬于特殊情況，育兒津貼可以增加至十五個(gè)星期。

14.患病津貼

因患病、受傷或者受檢疫隔離而無法工作的雇員可領(lǐng)取，最多只能領(lǐng)取十五個(gè)星期，要求是必須在過去五十二個(gè)星期或者從上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后，工作滿七百個(gè)小時(shí)。