泰國緊急狀態(tài)下雇傭雙方勞資糾紛（爭議）

2020-05-27
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移民泰國的朋友注意！據(jù)泰媒消息，5月8日，泰國政府公報網(wǎng)發(fā)布一份由泰國勞工部部長乍都蒙坤簽署的關(guān)于“泰國緊急狀態(tài)下雇傭雙方勞資糾紛（爭議）交由國家勞動關(guān)系委員會解決及禁止雇主解雇勞工和勞工無故罷工”公告文件。

 

該份文件規(guī)定雇傭雙方享有合法權(quán)益保障，責令泰國緊急狀態(tài)期間禁止雇主解雇勞工、勞工無故罷工，雙方若發(fā)生糾紛將交由勞動關(guān)系委出面解決。該份文件內(nèi)容顯示，為防控疫情傳播，維護公共秩序，泰國自3月26日起宣布進入緊急狀態(tài)并實行了緊急法。

 

 

同時，根據(jù)泰國1975年出臺的《勞工關(guān)系法》相關(guān)條例，泰國勞工部特發(fā)布以下公告：
 

1、該文件自政府公報網(wǎng)正式公告之日起即日生效；（文件由勞工部長乍都蒙坤于5月6日簽署，政府公報網(wǎng)5月8日正式發(fā)布）

 

2、雇主與勞工需嚴格遵守泰國《勞工關(guān)系法》條例，雇主與勞工之間若因勞資糾紛無法達成協(xié)議，需上報勞工關(guān)系委員會，由委員會出面協(xié)商解決；

 

3、禁止全泰范圍內(nèi)雇主解雇勞工及勞工無故罷工；

 

4、在本公告正式生效前，若已有解雇或罷工情況，雇主需盡快讓停工的勞工復工，罷工勞工需正常復工。

 

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