后脫歐時代的新移民法案通過，英國積分制移民正式拉開帷幕

目前英國感染新冠人數(shù)正在迅速下降，倫敦和英格蘭東部24小時內(nèi)沒有出現(xiàn)新增新冠病毒病例，醫(yī)療專家稱，到下個月底，新冠的每日病亡人數(shù)可能幾乎降到零。

這意味著，英國正在走在重回巔峰狀態(tài)的道路上。

擁有著世界一流教學(xué)資源的英國，是一個具有魅力的國家，令人有著深深的向往。

近年來，英國憑借高質(zhì)量、高品質(zhì)和高舒適度的生活環(huán)境，實力圈粉，成為移民定居的熱門國家。目前，英國已經(jīng)脫離歐盟，脫歐后的英國將與歐洲保持密切、可控的交往，同時，勢必也會網(wǎng)羅全球的人才以對沖脫歐相應(yīng)會產(chǎn)生的人才流失。

當?shù)貢r間5月18日，英國下議院對《移民和社會保障協(xié)調(diào)（脫歐）條例草案》，也就是后脫歐時代的新移民法案進行了二讀，投票前保守黨和工黨對此進行了激烈的辯論。最終，該移民法案以351:252的絕對優(yōu)勢在下議院二讀通過，正式拉開了英國施行積分制移民的帷幕。

英國政府自2020年2月19日公布的脫歐后移民計劃，著眼吸引全球人才，政府表示將不會再批準低技術(shù)工人簽證。繼續(xù)吸引高級人才，避免低技能勞工將會是英國移民政策的未來走向。

政府敦促雇主擺脫依賴歐洲廉價勞動力的運作模式，轉(zhuǎn)向投資現(xiàn)有員工，并且發(fā)展自動化技術(shù)。

英國內(nèi)政部表示，在英國歐盟人員自由流動于2020年12月31日正式結(jié)束后，來英國的歐盟公民和非歐盟公民都將受到一致平等的待遇。

英國將推出新體制旨在吸引有能力的高級人才進入英國。很明顯，英國政府希望鼓勵有適當才能的人，并減少來英國的低技能工人數(shù)量。新的移民體系將確保英國在未來擁有高科技、高技能、高生產(chǎn)率的經(jīng)濟模式。

長期以來，由于歐洲居民可以在英國自由流動，而且這樣的流動沒有什么政策和技術(shù)的限制，導(dǎo)致英國很難吸引高技能的的移民來到英國。

從2021年1月1日起，歐盟和非歐盟公民將得到平等待遇。英國的移民體制將徹底的從量變的追求到質(zhì)變的升華。

從2021年1月1日起，自由行將結(jié)束，對于邊境的管理將會有一個過渡時期，為了方便管理英國將會通過技術(shù)來改善邊境的運營管理，包括從長期來看，引入電子旅行管理機構(gòu)，以確保來英國的人在出行前獲得許可。

英國方面正在采取分階段的辦法，以確保這一新系統(tǒng)的順利交付，并為每個人提供足夠的時間來適應(yīng)。 

積分移民必須達到70分才能獲批在英國工作，根據(jù)專業(yè)學(xué)歷、工資和行業(yè)人才短缺等情況，移民積分也會相應(yīng)增加。

要想獲得70分，必須滿足的要求有以下三條：

以上條件必須符合，直接取得50分。

然后再根據(jù)以下要求拿到另外20分：

★ 薪資條件

★ 其它條件

只有達到70分，才能申請英國工作簽證。但對于很多留學(xué)生來說，獲得打分70分以上難度較大，需要博士學(xué)歷，更需要獲得25600鎊以上年薪的雇主offer才有機會取得工作簽證。所以對于即將畢業(yè)的留學(xué)生來說，想要繼續(xù)留在英國可以提前做一個身份事業(yè)的規(guī)劃，例如創(chuàng)新簽證項目。

總的來說，這項體系對于非歐盟人士和希望雇傭非歐盟人士的企業(yè)來說，這是一個好消息。

在新制度下，歐盟人士將不再擁有通過自由流動進入英國的優(yōu)勢。這對于包括中國人在內(nèi)的非歐盟人士來說，會被和歐盟人士放在同一個起點。

其次，對于一些企業(yè)來說，降低薪資門檻、取消勞動力市場測試、簡化雇傭流程的政策也受到一些有意愿雇傭非歐盟人士企業(yè)的歡迎。

積分制移民體系的出臺，雖然從制度上保證了公平性，但對于同樣擁有碩士、本科背景的申請人來說，中國申請人會面臨與眾多其他國家同等背景人士同時競爭名額的壓力，所以壓力可想而知，與工作簽證相比，低門檻的創(chuàng)新簽證將會是這類人群可以留在英國的致勝法寶。