2020年是新加坡創(chuàng)業(yè)移民的黃金時機(jī)

現(xiàn)在辦理新加坡居留簽很簡單？周期很快？到底是什么樣資質(zhì)讓他們獲得了新加坡政府機(jī)構(gòu)的認(rèn)可下發(fā)了新加坡居留簽?zāi)?？今天就給大家?guī)?個最新的成功案例。這2組成功案例的申請人士分別辦理的是新加坡創(chuàng)業(yè)移民和新加坡本地雇主擔(dān)保移民，也是目前新加坡全家銜接永居成功率較高的居留簽。

案例一：一位在國內(nèi)自己創(chuàng)業(yè)做電子軟件硬件研發(fā)制造的客戶，通過在新加坡注冊一家公司，以新加坡公司未運營的狀態(tài)申請到新加坡最高級別工簽。他的國內(nèi)公司成立有3年之久，營業(yè)額大概在750萬左右，據(jù)他說公司銷售都是走的淘寶店。他本人大專學(xué)歷且持有8項發(fā)明專利。申請遞交上去后只等待了短短26個工作日。來新加坡創(chuàng)辦實體獲取身份，這就是新加坡目前備受關(guān)注的新加坡創(chuàng)業(yè)移民方式。

案例二：在中國某集團(tuán)公司工作了11年的高管客戶，想要帶著家人來新加坡發(fā)展，剛好該集團(tuán)在新加坡有分公司，獲得了集團(tuán)公司的派遣確定后。該新加坡分公司成立于2015年，申請時本地公司已有6名本地員工，社保和銀行流水都匹配。在遞交申請后的11個工作日，高管客戶成功獲批了這張新加坡最高級別工簽，這種申請形式我們稱它為新加坡本地雇主擔(dān)保。

所以說，不一定要是實業(yè)家，企業(yè)高管也同樣能獲得新加坡最高級別工簽移民新加坡！

新加坡創(chuàng)業(yè)EP和新加坡本地雇主擔(dān)保EP模式對比

根據(jù)以上2個成功案例，小編要跟大家分享的另一個重要內(nèi)容在于新加坡創(chuàng)業(yè)和新加坡本地雇主擔(dān)保工簽的模式區(qū)別。

新加坡創(chuàng)業(yè)移民工簽EP針對的是新加坡境內(nèi)沒公司的申請人，以成熟母公司作為依托來新加坡注冊公司，以新加坡公司未運營的狀態(tài)直接申請EP。這種途徑對母公司和學(xué)歷有要求。

而本地雇主擔(dān)保工簽EP是針對新加坡境內(nèi)有公司的申請人，以成熟的新加坡公司來擔(dān)保EP申請，這種途徑對新加坡公司和學(xué)歷有要求，可以是來新加坡養(yǎng)公司。

以上這兩種模式雖然形式不同，但獲得的都是同樣的新加坡最高級別工簽EP，都是新加坡目前全家銜接新加坡永居的最佳途徑。申請人持有新加坡最高級別工簽EP，加上本地公司為新加坡創(chuàng)造直接的價值和貢獻(xiàn)作為加分，這兩點就是最終成功移民新加坡的有利武器。

持有工簽EP的申請人如果月薪達(dá)到6000新幣，即可申請配偶及21歲以下未婚子女的家屬準(zhǔn)證，讓他們一起隨行居住在新加坡，配偶持有家屬準(zhǔn)證可在新加坡本地就業(yè)和陪讀，而孩子則有優(yōu)先入學(xué)權(quán)入讀新加坡公立學(xué)歷，或有多所知名國際學(xué)府可供選擇。持有工簽EP的申請人如果月薪達(dá)到12000新幣，可申請主申的父母的長期社訪簽證。真正實現(xiàn)1人工簽3代移民。

一張EP即可享受優(yōu)良低稅政策，坐實新加坡居民身份，長期的解決稅務(wù)規(guī)劃的問題，同時一家老小移居新加坡，在3-6年間完成最終的身份配置。

新加坡移民，時機(jī)比資質(zhì)更重要

新加坡最高級別工簽申請文件簡單，無需做股東，無需母公司參股本地公司，沒有創(chuàng)業(yè)規(guī)模要求，沒有移民監(jiān)。低投入1人工簽3代移民。新加坡法定工簽半年即符合轉(zhuǎn)永居的最低要求，最快1年可獲新加坡永居身份。而在全球移民大國在收緊移民政策的今天，新加坡卻正在歡迎各國精英，人才，有意向創(chuàng)業(yè)拿永居的成功人士。去年永居批復(fù)人數(shù)創(chuàng)9年來最高，政府官宣要增長100萬人口。移民新加坡，時機(jī)比資質(zhì)更重要，趕上利好政策的早班車，帶著全家移民新加坡！

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