移民塞浦路斯后那些令人驚艷的福利

享受頂級福利，并不只是說說。為您詳細解答塞浦路斯移民后所能享受到得令人驚艷的福利。

第13月工資：大部分雇主給雇員發(fā)放第13個月工資作為獎金，第13個月工資一般在年末的時候跟第12個月工資一起由雇主發(fā)放給雇員。

度假津貼：每年每人享有20天的度假時間，度假津貼為正常月工資的85%（如果不休假，也可以獲得，相當于額外的工資）。

生育津貼：產(chǎn)假的時間為18周，如果是生第一個孩子，產(chǎn)假期間的工資為正常月工資的72%，如果是生第二個孩子，產(chǎn)假期間的工資為正常月工資的80%，如果是生第三個孩子，產(chǎn)假期間的工資為正常月工資的90%，如果是生第四個孩子，產(chǎn)假期間的工資為全額正常月工資；另外政府還一次性發(fā)放年收入的6%作為補貼。

病殘津貼：按病殘的程度來計算津貼的多少，完全喪失工作能力的病殘津貼為： 月正常工資的60%（家中無未成年子女）； 月正常工資的80%（家中有一個未成年子女）； 月正常工資的90%（家中有兩個未成年子女）； 全額月正常工資（家中有三個或三個以上未成年子女）。 

子女津貼（0-18歲）：一家只有一個孩子的家庭每年可以獲得475歐元的津貼，兩個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得570歐元的津貼，三個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得1041歐元的津貼，四個孩子的家庭每年每個孩子可以獲得1645歐元的津貼。

退休金：較低退休金為350歐元（沒有繳納過社會保險），前提條件是65周歲以上，沒有其它退休金，退休前20年要住在歐盟國家，并且每年每次離開歐盟的時間不超過30天。 繳納社會保險超過15年以上，月退休金按照社保賬戶累積的養(yǎng)老金額和上班時平均月工資來計算，并且每年可以獲得第13個月退休金。前提條件是65周歲以上，社會保險至少繳納過15年，退休前20年住在歐盟國家，并且每年每次離開歐盟的時間不超過30天。

醫(yī)療：

公立醫(yī)療：急癥全部免費；年收入低于15000歐元，并且社會保險已經(jīng)繳納至少3年，或者購買商業(yè)醫(yī)療保險（較低每年175歐元），可以享受免費門診（部分門診需要繳納6歐元的掛號費）、處方藥和住院醫(yī)療。

私立醫(yī)療：購買商業(yè)醫(yī)療保險，就醫(yī)和買藥時先自己付錢后報銷，按保險費的多少和醫(yī)療保險的內(nèi)容來計算報銷的額度。較低的醫(yī)療保險為175歐元每年。

保險范圍：不包括入保前已有的疾病，牙科（交通事故除外），眼科，常規(guī)身體檢查，不孕不育，入保后的半年內(nèi)的婦科疾病。

報銷程序： 看醫(yī)生和在藥店買藥時（塞浦路斯醫(yī)藥完全分開）讓醫(yī)生和藥店工作人員在保險公司的申請報銷表格上填上相對應(yīng)的內(nèi)容并簽字，在費用產(chǎn)生之后的14天內(nèi)，將表格寄到保險公司（包括傳真，郵件）備檔，報銷費用一般在備檔之后的一個月內(nèi)即可獲得。

教育：6-18歲的孩子享受12年公立學(xué)校免費教育，包括免費書本。

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