畢業(yè)留美黨去哪兒了？看看移民局怎么說

近日，美國移民部門公布了此前未曾公開的赴美留學(xué)生擇校和就業(yè)數(shù)據(jù)，赴美留學(xué)降溫將給這些大學(xué)和企業(yè)帶來最大影響。

亞馬遜和谷歌等科技企業(yè)排名靠前，名氣也最大，近半數(shù)入職的留學(xué)生都來自印度和中國。這些留學(xué)生招聘大戶也為他們的國外員工申請了大量H-1B工作簽證，延長工作期限。

美國國土安全部最新記錄顯示，2017年有433556名赴美留學(xué)生獲得了工作許可，畢業(yè)后可以在與學(xué)位相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ夜ぷ?，相?dāng)于總?cè)藬?shù)的一半左右。取得OPT（Optional Practical Training）實(shí)習(xí)許可的應(yīng)屆畢業(yè)生可以在美國停留一年物色工作，由于美國企業(yè)在專業(yè)技術(shù)崗位方面出現(xiàn)用工缺口，近三年OPT許可持有人的數(shù)量已經(jīng)翻了一倍。

數(shù)據(jù)顯示，更多赴美留學(xué)生會(huì)留在美國從事軟件工程師或其他符合工作許可政策的專業(yè)技術(shù)崗位。

“我們希望項(xiàng)目的透明化能讓大家更好地理解留學(xué)生的就業(yè)數(shù)據(jù)，”美國國土安全部學(xué)生和訪問學(xué)者項(xiàng)目（Student and Exchange Visitor Program，簡稱SEVP）副助理主管瑞秋·坎蒂（Rachel Canty）說。SEVP項(xiàng)目由美國國土安全部下屬的美國移民及海關(guān)執(zhí)法局監(jiān)管。

根據(jù)非營利組織國際教育協(xié)會(huì)（Institute of International Education）的數(shù)據(jù)，在近一百萬赴美留學(xué)生當(dāng)中，有許多人攻讀的都是商科或工科的碩士和博士學(xué)位。商學(xué)院一直都很樂意接收海外留學(xué)生，因?yàn)樯炭茖W(xué)費(fèi)高昂，就業(yè)選擇多樣的美國本土學(xué)生越來越不熱衷于前往商學(xué)院深造，以工商管理碩士（MBA）為例，其學(xué)費(fèi)可高達(dá)10萬美元。

高校表示，OPT項(xiàng)目能讓渴望在美國工作的海外留學(xué)生受益，他們在美國一般能拿到比其他國家更高的薪水，剛畢業(yè)的學(xué)生也能更快地還清大筆的學(xué)費(fèi)。

OPT項(xiàng)目普遍被視為H-1B工作簽證的過渡，每年私人雇主可申請的H-1B工作簽證只有85000張。OPT項(xiàng)目的政策規(guī)定，科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)專業(yè)（STEM）的畢業(yè)生可以延長在美停留時(shí)間，最多可再停留24個(gè)月，這進(jìn)一步提升了OPT項(xiàng)目對學(xué)生和企業(yè)的吸引力。

2017年，紐約大學(xué)共有6199名學(xué)生持有OPT工作許可，從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)來看為全美最多，不過美國國土安全部的記錄并未囊括紐約大學(xué)史登商學(xué)院的具體數(shù)據(jù)。一位發(fā)言人表示，學(xué)校按學(xué)年統(tǒng)計(jì)了留學(xué)生的錄取情況，去年秋天共錄取了3929名持有OPT工作許可的學(xué)生。

其他排名靠前的頂尖學(xué)校有洛杉磯的南加州大學(xué)和波士頓的東北大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)，除此以外還有一些美國南部和中西部的公立學(xué)校，規(guī)模相對較小。南加州大學(xué)和東北大學(xué)都表示，多元化的課堂營造了更積極的學(xué)術(shù)氛圍。

今年8月，紐約州羅徹斯特大學(xué)西門商學(xué)院的核心兩年制MBA項(xiàng)目獲得了STEM認(rèn)定，這所商學(xué)院還具備其他一些碩士學(xué)位的授予資質(zhì)。西門商學(xué)院院長安德魯·安斯利（Andrew Ainslie）表示，學(xué)院也對核心必修課做出了一定調(diào)整，納入了市場分析和機(jī)器學(xué)習(xí)這一類的課程。

截至今年，許多商學(xué)院數(shù)理方面的商科和金融學(xué)位都錄取了更多學(xué)生，這些學(xué)位都滿足STEM學(xué)生實(shí)習(xí)的要求。但在今年，美國商學(xué)院收到的海外學(xué)生就讀申請減少了11%，更高級(jí)學(xué)位項(xiàng)目發(fā)放的學(xué)生簽證數(shù)目也在下滑，高校的管理層和學(xué)生認(rèn)為，這與擔(dān)憂工作許可政策收緊有關(guān)。

今年，美國移民部門修訂了留學(xué)生申請實(shí)習(xí)崗位的資格條件，在8月還限制了未能積極修習(xí)課程的學(xué)生在美國可以停留的時(shí)長。瑞秋·坎蒂拒絕對這些新政策作評，并提到多家高校已在近期提起了訴訟，阻止新政策施行。她說，“學(xué)生簽證過程的任何變動(dòng)都要先走聯(lián)邦立法程序。”

但美國的企業(yè)已經(jīng)開始感受到政策收緊帶來的影響。無黨派組織美國政策國家基金會(huì)（National Foundation for American Policy）7月份發(fā)布的一份報(bào)告指出，在2017財(cái)年第三和第四季度，打回的H-1B工作簽證申請就已增加了兩倍。亞馬遜和谷歌均拒絕作評。

英特爾發(fā)言人史黛芬妮·馬修（Stephanie Matthew）表示，英特爾每年都會(huì)雇用1400至1700名取得美國大學(xué)碩士及博士學(xué)位的海外留學(xué)生，他們基本都持有OPT工作許可。英特爾還雇用了約500名實(shí)習(xí)生，他們來自別的學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

史黛芬妮·馬修說，“英特爾的美國用工需求以美國勞動(dòng)力為先，但在本土人才無法滿足崗位要求的前提下，我們也會(huì)雇用海外人才，并為他們擔(dān)保。”

微軟的一位發(fā)言人表示，公司最近已開始舉行月度線上會(huì)議，解答員工對學(xué)生簽證及其他移民項(xiàng)目條款變更的疑惑。其余排名靠前的企業(yè)均未對自己的留學(xué)生招聘政策發(fā)表評論。

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