新西蘭低失業(yè)率、移民下降以及政府政策或助推工資上漲

今年4月份，新西蘭政府將最低小時(shí)薪上調(diào)5%，達(dá)到16.5紐幣。政府同時(shí)稱到2021年將把最低薪上調(diào)至20紐幣/小時(shí)。分析認(rèn)為，這一波上調(diào)最低工資或?qū)⑼苿?dòng)工資膨脹率達(dá)到六年來最高點(diǎn)。政府政策、低失業(yè)率以及移民人數(shù)下降，都將成為推動(dòng)工資上漲的因素。

按照本屆政府的目標(biāo)，到2021年將最低小時(shí)薪上調(diào)至20紐幣。

本周三（7月25日），新西蘭統(tǒng)計(jì)局將發(fā)布二季度家庭勞動(dòng)力調(diào)查結(jié)果，顯示近幾個(gè)月新增的就業(yè)數(shù)量以及公共和私營(yíng)部門薪酬上漲情況。最近的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年以來新西蘭每個(gè)月創(chuàng)造數(shù)千個(gè)新工作崗位，勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)強(qiáng)勁。與此同時(shí)，截至6月30日，私營(yíng)部門勞動(dòng)力成本指數(shù)上升了2%，是2012年以來增長(zhǎng)最快的一年。

勞動(dòng)力成本上升，部分原因是政府政策推動(dòng)。今年4月1日，政府上調(diào)最低小時(shí)薪0.75紐幣達(dá)到16.50紐幣，同時(shí)表示到2021年將把最低小時(shí)薪上調(diào)至20紐幣。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，未來幾年最低工資增長(zhǎng)以及其他政策將繼續(xù)推動(dòng)工資膨脹率（薪酬上漲）。ASB銀行本月早些時(shí)候預(yù)測(cè)，從現(xiàn)

在開始到2021年，政府采取的措施可能使每年的工資膨脹率增加0.5％至1％。

Kiwibank首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家JarrodKerr認(rèn)為，較低的失業(yè)率助推了工資膨脹率上升。截至3月底，新西蘭的失業(yè)率僅為4.4%。

“隨著工資進(jìn)一步上漲，勞動(dòng)力市場(chǎng)預(yù)計(jì)在這一階段（2021年之前）會(huì)收緊。”Kerr說，“隨著勞動(dòng)力短缺，公司發(fā)現(xiàn)難以找到合適的雇員，只能通過提高工資留住手里的人。“

目前，新西蘭的失業(yè)率為9年來最低水平。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，12個(gè)月來新西蘭新增就業(yè)9萬個(gè)，與適齡勞動(dòng)人口的增速相當(dāng)。

工黨政府的目標(biāo)是讓失業(yè)率下降至4%以下。但近來商業(yè)信心指數(shù)持續(xù)下降，給這個(gè)目標(biāo)蒙上了一層陰影。加上不斷增加的勞動(dòng)力成本以及其他不確定性，商業(yè)組織可能會(huì)減少雇傭以及收縮投資，予以應(yīng)對(duì)。

Westpac高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家MichaelGordon稱，勞動(dòng)力市場(chǎng)正處于“不確定”的關(guān)口，由于失業(yè)率非常低，不少企業(yè)都苦于找不到合適的雇員。

“越來越多的證據(jù)表明，去年新西蘭的經(jīng)濟(jì)失去了一些上升動(dòng)力，部分原因是新政府政策帶來的不確定性。”他說。

按照Westpac的預(yù)期，在2018年余下的幾個(gè)月，新西蘭的失業(yè)率將出現(xiàn)小幅反彈，反映出經(jīng)濟(jì)增速的下行。進(jìn)入2019年之后，隨著財(cái)政支出的增加，失業(yè)率將重回下降通道。

近年來，雖然新西蘭經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)耀眼，但工資漲幅持續(xù)低迷。分析認(rèn)為，近年來大量移民涌入新西蘭，拉低了整體薪資的漲幅。但一年來凈增移民數(shù)量有所下降，從去年的7.2萬人下降到今年的6.5萬人。

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