(加拿大移民)電子商務巨頭亞馬遜(Amazon)將在溫哥華擴大運作、招募3000員工的消息讓本地喜憂參半。
在政界歡慶大額投資流入、就業(yè)增加的同時,經(jīng)濟專家擔憂該公司的高薪員工群將與其他市民爭奪房源,進一步抬高溫哥華房價。
本周一,亞馬遜公司宣布將在溫哥華擴張運作,租下位于溫市中心的原加拿大郵政局大樓35%樓面作為新辦公中心,并新聘3000員工。
新辦公點翻修后將于2022年啟用。
加上亞馬遜去年宣布將在2020年開張溫市中心另一辦公地點、新聘另1000名員工,亞馬遜的溫哥華員工總數(shù)將由當前的1000人左右上升至5000余人。
亞馬遜公司近年擴張迅速,員工薪酬也頗為優(yōu)厚。但其西雅圖總部高達45,000名的高薪員工群被詬病抬高了西雅圖租金和房價,使該市普通民眾的生活成本增加。
亞馬遜公司此次宣布在溫哥華大量增員后,類似擔憂也開始在本地蔓延。
薪資高于本地水平
因美加匯率不同、政府福利差異等因素,溫哥華的電子科技從業(yè)者薪資普遍低于美國同行工資。
美國電子科技公司在溫哥華開設分部后,為員工提供的薪資也往往高于本地"土生土長"科技公司的薪資水平。
據(jù)環(huán)球郵報報導,溫哥華經(jīng)濟委員會(Vancouver Economic Commission)研究分析主任James Raymond指出,溫哥華本地電子科技公司多為新生公司,員工年薪一般在$30,000與$60,000之間。
然而亞馬遜等美國公司在溫哥華即使招募新近畢業(yè)的計算機專業(yè)大學生,也可以給出$65,000的高年薪,一些員工在十10年內(nèi)還可以漲薪至$200,000。
位于西雅圖的華盛頓大學(University of Washington)教授Jake Vigdor還指出,亞馬遜招工潮也會吸引大量外地科技從業(yè)者進入其招工所在城市,溫哥華應做出相應準備。
亞馬遜公司去年10月宣布將在其西雅圖總部外開設第二總部,創(chuàng)造5萬新工作崗位。消息引發(fā)北美上百座城市爭相投標。
溫哥華也加入競標,但最終未能進入"決賽"名單。
華盛頓大學教授Vigdor認為,未成為亞馬遜第二總部選址是溫哥華的"幸運"。"溫哥華本地人現(xiàn)在有些擔心(住房問題),但至少你們不會成為亞馬遜的第二個全球總部。"他說?!?/span>
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