隨著自由黨的上臺(tái),加拿大國內(nèi)對(duì)于海外移民的接收數(shù)量正在日益增長(zhǎng)。而移民的限制也同步逐漸放寬。根據(jù)最新加拿大官方報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示,在2017的上半年,有90%獲得加拿大移民邀請(qǐng)的申請(qǐng)者是是沒有工作offer的。加拿大聯(lián)邦移民、難民及公民部(IRCC)最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在最新的移民政策下,沒有工作的加拿大移民候選人是最大的受益者。
根據(jù)IRCC的資料,在2017年上半年,收到永久居留邀請(qǐng)(ITA)的快速入境候選人中,有90%是沒有加拿大的工作offer的。而在11個(gè)月之前,這個(gè)數(shù)字是62%。相比于當(dāng)時(shí),目前的人數(shù)比例可謂是大幅提高。而這一舉措也證明了加拿大永久居民申請(qǐng)已經(jīng)向ITA傾斜,那些人力資本因素(human capital scores)分高的候選人顯然更有可能獲得移民的申請(qǐng)資格。
那么,人力資本因素的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的呢?具體來說包括:年齡,英語和法語熟練程度,教育程度和工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合起來最終反映在候選人核心綜合排名系統(tǒng)(CRS)的得分,最高可達(dá)600分。不過,在研究中,IRCC補(bǔ)充道:“這些因素與更高的收入潛力同樣密切相關(guān)”。
隨著移民政策的不斷升級(jí),越來越多的人有機(jī)會(huì)獲得加拿大永久居民申請(qǐng)資格。IRCC在這次的報(bào)告中同時(shí)總結(jié)了政策調(diào)整11.5個(gè)月前與調(diào)整之后6個(gè)月間的差別,也就是2016年11月19日到2017年5月31日的變化。
其中,主要數(shù)據(jù)變化包括:
沒有加拿大工作offer的受邀候選人比例從62%上升到90%。
在加拿大有學(xué)習(xí)背景的受邀候選人比例從30%上升到40%。
受邀申請(qǐng)的聯(lián)邦技術(shù)工人候選人比例從25%上升到48%。
同時(shí)值得關(guān)注的變化是有資格進(jìn)入“快速通道池”(Express Entry Pool)的潛在候選人數(shù)量增加。這直接導(dǎo)致了被邀請(qǐng)的候選人的職業(yè)和國籍的分配與往年相比產(chǎn)生了變化,而這些變化同時(shí)有助于縮小受邀候選人之間的性別差距。
不僅申請(qǐng)難度相對(duì)降低,移民加拿大申請(qǐng)所需的時(shí)間也有一定程度的優(yōu)化。IRCC表示,將于2016年11月向被邀請(qǐng)的候選人提供90天的申請(qǐng)準(zhǔn)備期,以便候選人有更多的時(shí)間收集必要的文件并提交完整的申請(qǐng)。往年數(shù)據(jù)顯示,在改變之前的11個(gè)月中,有10%的申請(qǐng)人錯(cuò)過了截止日期,而截止日期是ITA收到后的60天內(nèi)。 IRCC表示,增加的30天可以將申請(qǐng)人錯(cuò)過日期的情況降低2個(gè)百分點(diǎn)。
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