中國人的養(yǎng)老難題——“人還在,錢沒了”!怎么解決?移民澳洲吧!

2017-12-21
供稿人:總部網(wǎng)絡(luò)Fairy
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文章來源:大貓財(cái)經(jīng)

ID:caimao_shuangquan

澳星出國獲權(quán)轉(zhuǎn)載

本文涉及很多移民澳洲的人感受不到的養(yǎng)老危機(jī)!

 

01

現(xiàn)在,36%的中國人65歲后還在繼續(xù)工作!但是現(xiàn)實(shí)很殘酷,36%這個(gè)數(shù)字,居然在亞洲還算低的!

 

先來看一張?jiān)牡膱D:

這是經(jīng)合組織(OECD)發(fā)布的數(shù)據(jù)。

 

● 65歲至69歲群體的就業(yè)率,排除個(gè)別國家,亞洲和歐洲真的是一個(gè)在天上一個(gè)在地下。

 

● 亞洲包攬前三,印尼最高為50.6%,韓國、日本緊隨其后。

 

● 而排在最后的法國和西班牙分別僅為6.3%和5.3%。

 

● 中國的老齡人口就業(yè)比例是36%,排名第六,在亞洲國家中處于比較靠后的位置,但整體看比例也非常高了。

 

現(xiàn)實(shí)情況確實(shí)如此:

? 在歐洲,即使退休年齡略微提高也會(huì)引發(fā)大規(guī)??棺h,老人退休后也不用帶孫子,日子過的特別瀟灑。

 

? 而在亞洲,很多老人出去工作,比如在日本,開車的司機(jī)基本都是六七十歲的老爺爺,而且大部分地區(qū)均支持提高退休年齡。

 

? 在中國,在網(wǎng)上關(guān)于延遲退休的意見特別大,但實(shí)際中很多到了退休年齡的人,還希望“再干幾年”,問單位“能不能被返聘回去”。

 

? 人們對(duì)“延遲退休”、“退休后再出去工作”,支持的理由也是多種多樣的,有的人希望保持健康和積極的生活,還有的人是為了改善自己的財(cái)務(wù)狀況,以備不時(shí)之需。

 

由于低生育率和人口預(yù)期壽命的延長,中國人口老齡化發(fā)展迅速,從“少年中國”到“銀發(fā)中國”,僅僅用了18年(1981-1999年)時(shí)間?,F(xiàn)在老齡人口的比例現(xiàn)在正以平均每年上升0.32個(gè)百分點(diǎn)的速度在膨脹。到2050年,全世界每5個(gè)人中有一位老人,而中國每3個(gè)人中就有一位老年人,數(shù)量達(dá)4.87億,其中80歲以上老人高速增長,預(yù)計(jì)將達(dá)9700萬人。

 

02

說起退休,有些人的感覺是自由、機(jī)會(huì)、悠閑、享樂、興奮,還有些人的感受是窮、無安全感、孤獨(dú)。

 

很大的差別在于財(cái)務(wù)狀況。

 

為什么這么多人在退休之后還在繼續(xù)工作,主要原因之一就是錢不夠多。而中國的儲(chǔ)蓄率高,也是沒辦法的事,大家都在吃老本。美國為什么儲(chǔ)蓄率低?下面這個(gè)圖能做一些解釋:

 

從這個(gè)圖中可以很清晰的看出,中美兩國的退休儲(chǔ)備相差是多么懸殊。

 

美國人退休后的經(jīng)濟(jì)來源有三個(gè)支柱:第一支柱指的是政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老金,第二支柱指的是雇主主導(dǎo)的企業(yè)年金,第三支柱指的是完全靠個(gè)人積累的個(gè)人稅延養(yǎng)老金。其中公共養(yǎng)老只是最弱的一部分。

 

而中國則嚴(yán)重依賴社保養(yǎng)老,第二支柱、第三支柱完全不給力。所以為啥美國人不用存錢?因?yàn)轲B(yǎng)老的問題人家已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。

 

03

而且我們的養(yǎng)老金還有很多大家關(guān)切的問題:

 

? 養(yǎng)老金空賬4.1萬億,這個(gè)問題越想越心塞;

 

? 記賬利率達(dá)到了8.31%;

 

? 這兩年在搞基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“擴(kuò)面”,為了完成任務(wù),各地都采取了一些“非常”措施,比如降低靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),比如針對(duì)臨近法定退休年齡的未參保人群推出一次性補(bǔ)繳政策。如果吸納進(jìn)來的是年輕人為主倒還好說,拉進(jìn)來的是交完錢馬上就領(lǐng)錢的,還可能一領(lǐng)就是幾十年的,你覺得從長遠(yuǎn)看是好事兒嗎?

 

? 養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)上漲了13年,前11年是連續(xù)以10%左右的幅度上漲的,從2016年起漲幅下降至6.5%,2017年的漲幅進(jìn)一步下調(diào)至5.5%。明年的漲幅很快就會(huì)見分曉。據(jù)清華大學(xué)公共管理學(xué)院楊燕綏預(yù)測,2018年養(yǎng)老金增長率可能是5%,未來可能是4.5%,呈現(xiàn)與通貨膨脹率持平的狀態(tài)。

 

 

? 從這張圖就可以看出來,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率總體趨勢(shì)是逐年下降的。

 

2016年全部就業(yè)人員平均工資57394元/年,2016年人均養(yǎng)老金水平是2400元左右,現(xiàn)在看,還可以。但隨著替代率下降,會(huì)低到什么水平誰也不好說。所以,大家最好現(xiàn)在就有清醒的判斷,要對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的定位有明確的認(rèn)識(shí),那就是“?;?rdquo;。這個(gè)“基本”,如果是基本到“衣可遮體、食可果腹”的狀態(tài),你該怎么辦?

 

? 指望企業(yè)年金嗎?別鬧了,企業(yè)年金一直以來都是國企、事業(yè)單位的專屬福利,而且現(xiàn)在隨著改革,企業(yè)年金這兩年的規(guī)模也已經(jīng)停滯不前了。

 

所以,還是靠自己吧。

 

存款、理財(cái)、股票等金融資產(chǎn);除了自住的房子,再來幾套可以產(chǎn)生租金和靈活變現(xiàn)的房子;買點(diǎn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)……記住這句話,活得越久越費(fèi)錢。

 

未來最大的悲哀不會(huì)是“人沒了,錢還在”,更可能是“人還在,錢沒了”。

 

04

舉個(gè)例子,一位已經(jīng)70多歲的長輩,每周要和自己70來歲的妹妹輪流去照顧自己90多歲的父親。因?yàn)槔先藞?jiān)持不去住養(yǎng)老院,兩個(gè)人只能輪班去父親家里住48小時(shí),陪伴行動(dòng)不便的父親、給父親做飯,如此循環(huán)往復(fù)已有10年時(shí)間。這位長輩時(shí)常感嘆,多虧自己還算身體好,又不是獨(dú)生子,至少還有妹妹可以兩人輪班。

 

目前,我們國家已經(jīng)進(jìn)入長壽時(shí)代,60歲以上老人的平均余壽已經(jīng)超過20歲,而且未來的人均壽命還會(huì)延長。但現(xiàn)在的家庭結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了巨大改變,子女由于工作、學(xué)習(xí)、結(jié)婚等原因而離家,所以,未來老人空巢、獨(dú)居的情況不會(huì)得到改善,反而可能更嚴(yán)重。

 

 

而且子女越有出息可能就越指望不上子孫承歡膝下,現(xiàn)在清華大學(xué)里就住著幾百名子女都在國外的“空巢”老教授,因?yàn)樽优珒?yōu)秀,基本都在國外,他們的養(yǎng)老、護(hù)理問題都急需解決。

 

現(xiàn)在,北京的公立養(yǎng)老院就要排隊(duì),據(jù)說排個(gè)幾年都不新鮮。隨著重度老齡化高原期的到來,未來養(yǎng)老看護(hù)方面的專業(yè)人才會(huì)越來越缺乏。屆時(shí),六七十歲的老人去照顧八九十歲的老人,七八十歲的老人互相照顧,或許會(huì)成為新常態(tài)。

 

多少空巢老人,不怕死卻怕生病。一旦家有失能老人,問題會(huì)更棘手。目前中國市場上還沒有大型的、知名的護(hù)理服務(wù)公司。而且,這方面的服務(wù)人員數(shù)量也相當(dāng)匱乏,很多人寧可做保潔、育兒嫂都不愿意去照顧老人。

舉個(gè)例子,就說對(duì)正常人來說非常簡單的洗澡,對(duì)失能老人來說,卻成了難以完成的任務(wù)。那篇文章提到“春節(jié)女兒回來過年,和媽媽一起要給老爸洗個(gè)澡,干干凈凈過年。娘倆找個(gè)大床單,一人拽一頭兒,把老爺子抬進(jìn)衛(wèi)生間,浴房里鋪上瑜伽墊,給一年多只是擦擦身的老爸洗了個(gè)痛快澡。”

 

在步入老齡化社會(huì)更早的日本,也存在同樣的問題,但日本人發(fā)明了“行動(dòng)到宅沐浴車”,由1名護(hù)理師、2名居家照顧員隨車到住家提供洗澡服務(wù)。不知道在中國,還要多久才能建立起這樣的便利護(hù)理手段。即便有了,這么消耗人工的服務(wù),得多貴呢?

 

活到老干到老,是我們這一代中國人的宿命。

 

05

其實(shí),現(xiàn)在越來越多的中青年已經(jīng)在考慮養(yǎng)老的問題了,尤其是70、80后,無論是為父母還是為自己。中國的傳統(tǒng)思維里,“養(yǎng)兒防老”是人們默認(rèn)的養(yǎng)老模式,但現(xiàn)狀是,有時(shí)候不是不想養(yǎng),而是養(yǎng)不起。

 

有一定經(jīng)濟(jì)能力的老人為了分擔(dān)子女的壓力,也為了給自己一個(gè)安定的老年生活,開始思考尋求其他的養(yǎng)老方式。越來越多的丁克家庭、單身主義者,或經(jīng)濟(jì)上更寬裕的成功人士也在積極地為退休后的三十年做規(guī)劃。

 

澳洲人如何養(yǎng)老?

 

澳洲是全球養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)先行國家,立法完善、市場參與主體眾多(主力開發(fā)商起步約15年左右)、商業(yè)模式成熟、市場化接受程度較高。

 

一位在澳洲生活超過24年的當(dāng)?shù)厝苏f,自從開始考慮養(yǎng)老,我做了三件事:

 

1

將部分收入投資行業(yè)退休基金(Industry Super fund);

2

其余收入以Salary sacrifice的形式轉(zhuǎn)入養(yǎng)老金(Superannuation)賬戶;

3

尋找合適的養(yǎng)老公寓(Retirement Community),退休之后購買入住。

 

經(jīng)濟(jì)狀況很大程度決定了退休之后的生活質(zhì)量,合理規(guī)劃資產(chǎn)顯然是很重要的。

 

除了自身積累的收入之外,養(yǎng)老金是退休之后日常開銷的主要來源。

 

收入以Salarysacrifice的形式轉(zhuǎn)入養(yǎng)老金只需要繳付15%的稅金,這顯然可以節(jié)省不少的工資稅。

 

澳洲退休基金種類繁多,行業(yè)退休金(Industry Superfund)是其中一種,由多個(gè)企業(yè)合作推出。

 

除此之外,還有雇主基金(Employer fund)或基金公司發(fā)行的零售基金(Retail fund)。

 

澳洲基金市場監(jiān)管嚴(yán)格,投資退休基金是管理積蓄較為可靠的手段。

 

養(yǎng)老撫恤金(Age Pension)是澳洲政府保證退休老人基本生活水平的福利政策之一。(養(yǎng)老撫恤金通常適用于無資產(chǎn)的低收入退休人員,因此多數(shù)當(dāng)?shù)厝宋磳⒋肆腥腽B(yǎng)老規(guī)劃。)

 

所謂 “但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”。

 

養(yǎng)老是每個(gè)人必然要面臨的風(fēng)險(xiǎn),養(yǎng)老越早準(zhǔn)備越充分,這就是為什么重視養(yǎng)老問題的理由。

 

人這一輩子“由簡入奢易,由奢入儉難”,如果前半生吃苦過得不容易,但我們年輕,可以把握機(jī)會(huì),可以通過自己努力去奮斗,我們還有體力。

 

早年的選擇,就能決定晚年的境遇。

養(yǎng)老生活,移民澳洲,提前規(guī)劃,比什么都強(qiáng)。

 

 

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