20天后，加拿大將成為全球最適合生小孩的國家！

今年3月，美國影星安妮·海瑟薇以自己的親身經(jīng)歷，在聯(lián)合國發(fā)表演講，呼吁呼吁大眾關(guān)注帶薪產(chǎn)假以及性別平等。這一呼吁在美國和中國都引起了熱烈的討論，但唯獨在加拿大卻沒有引起什么反應(yīng)。

WHY？難道是因為加拿大人不重視產(chǎn)假福利嗎？

NO！因為安妮·海瑟薇所呼吁的美好理想，在加拿大其實早已實現(xiàn)。而近日，加拿大政府宣布的一則消息更是進(jìn)一步坐實了其“福利大國”的稱謂！

從今年12月3日開始，加拿大產(chǎn)后假延至18個月，產(chǎn)前假增至預(yù)產(chǎn)前12周！

也就是說，在加拿大生個孩子你可以有21個月不用上班了！而且，還能拿到高達(dá)$19,886加幣的產(chǎn)假薪酬津貼。絕對是全世界生小孩福利最好的國家！

全世界最有愛的國家

聯(lián)邦家庭、兒童及社會發(fā)展部長杜克洛（Jean-Yves Duclos）表示，從今年12月3日這天開始：1、產(chǎn)假（maternity leave）和父母育兒假（parental leave，也俗稱父母假）可從原先的12個月延長至18個月。 2、即將生產(chǎn)的孕婦可從預(yù)產(chǎn)期前12周就開始領(lǐng)產(chǎn)金。

另外，聯(lián)邦還宣布了一項新的家庭護(hù)理者福利：如果要照看家中重病或重傷的成年人，那么政府允許此護(hù)理者休15個月的假期照顧家人；如果家中有孩子重病或重傷，護(hù)理者可申請35周的假期福利。

杜克洛表示，“每個加拿大人都可能有不同的家庭和工作需要。給予產(chǎn)假和父母假更多的靈活性，＂我們在為加拿大人提供更多的選擇，以便更好地平衡他們的工作和生活責(zé)任＂。

父母均可休產(chǎn)假

從2017年12月3日開始，產(chǎn)前假期可以從預(yù)產(chǎn)期前12周開始休，只能給要生產(chǎn)的媽媽使用。但產(chǎn)后假期則是爸爸媽媽都可以休。具體而言：

1、如果母親休了產(chǎn)前假期，再休產(chǎn)后假期，則產(chǎn)后假期為35周；

2、如果母親休產(chǎn)前假期，父親休產(chǎn)后假期，則可休37周；

3、如果兩人都要休產(chǎn)前假期，則兩人的假期加起來一共休35周。

61周帶薪假期

在2017年12月3日之后，要生小孩的父母開始有2個選擇：標(biāo)準(zhǔn)父母福利，或者延長父母福利。

標(biāo)準(zhǔn)父母福利：在12個月內(nèi)有35周的帶薪假，每周平均可以拿到之前工資的55%，最高不超過543加元（2017年標(biāo)準(zhǔn)）。

延長父母福利：可以在18個月內(nèi)有61周的帶薪假，但每周平均福利降低到每周工資的33%，最高不超過326加元（2017年標(biāo)準(zhǔn)）。

政府對此給出了解釋：18個月的產(chǎn)假可以讓父母在daycare（托兒所）上省下很多錢。比方說18個月前的嬰兒在多倫多的托兒費用一個月要$2,200，而18個月后的小孩一個月就可以便宜好幾百塊。

不影響加薪升職

更加貼心的是：雇員在休完長達(dá)18個月的產(chǎn)假之后，有權(quán)恢復(fù)未請假前的職位。若做同樣職位的同事獲得加薪，休產(chǎn)假的員工也應(yīng)同樣獲得加薪。此外，懷孕也不應(yīng)影響員工升職的機會。

工作4個月即可申請

享受產(chǎn)假福利的人需要滿足以下條件：

1、就職于參加就業(yè)保險的雇主；

2、滿足休母親產(chǎn)假或育兒假的基本條件；

3、因懷孕或者領(lǐng)養(yǎng)照顧新生兒，周收入會減少40%以上；

4、已在滿足條件的雇主那里累計工作超過600小時。

簡單來說，就是你在生小孩之前只需要在一家正規(guī)的公司做過3-4個月的全職工作，就可以享受福利。 

補足差價福利

即使孩子的爸媽從政府那里領(lǐng)取了產(chǎn)假津貼，但最多只有之前工資的55%，所以相對于產(chǎn)前，收入還是降低了。不過如果你所在的公司實力強大，許多大公司可還會提供“產(chǎn)假津貼補足制”（Top Up）的紅利。也就是說，公司會補足加拿大政府所支付的產(chǎn)假津貼和你實際收入的差額，讓你享受“生孩子也不會導(dǎo)致收入降低”的美好世界。

低收入家庭額外補貼

此外，如果你的家庭年收入在25,921加元以下、育有子女、且你或者配偶享受了加拿大兒童稅收優(yōu)惠，那么政府會認(rèn)定你的家庭屬于低收入家庭，那么你就可以獲得EI家庭補貼。
 
EI家庭補貼的數(shù)目取決于你的家庭年凈收入、孩子數(shù)量及他們的年齡。家庭補貼能夠讓你從中獲得高達(dá)你收入80%的收益。但要注意的是：如果你和你的配偶同時申請EI津貼，那么只有其中一方可以獲得。

牛奶金從出生至18歲

在加拿大，每個兒童從出生到18歲，都可以按月領(lǐng)取兒童福利金（Canada child benefit，華人習(xí)慣將它稱為“牛奶金”）的補助。
 
牛奶金的具體數(shù)額，根據(jù)父母去年的收入而定。按照家庭的凈收入計算，每年凈收入低于30,000加元的家庭將獲得全額牛奶金：6歲以下一年6,400加元，6到18歲每年5,400加元。不過，高收入家庭的牛奶金會相應(yīng)減少，家庭年收入超過200,000萬加元的家庭，孩子的牛奶金為零。

全民醫(yī)保 生孩子全程不花錢

加拿大的全民免費醫(yī)保制度，是最令人妒忌的原因之一。我們都知道生娃這個過程與醫(yī)療系統(tǒng)密不可分，從孕檢、產(chǎn)檢、分娩到產(chǎn)后檢查乃至兒科檢查，隔三差五都要見醫(yī)生，醫(yī)院、診所、化驗室更是熟門熟路的目的地。但，在加拿大，生娃過程中不用為錢操心，一切都有全面免費醫(yī)保買單。 

此外，在加拿大，有時候連生娃之前的受孕都是免費的。比如：在安大略、BC等省份，如果你反復(fù)流產(chǎn)等導(dǎo)致受孕困難，家庭醫(yī)生會將你推薦給專門的生殖診所（fertility clinic ），那里的檢查都是免費，但部分治療可能要患者自費。在魁北克省，做試管嬰兒（IVF）、接受捐卵等高端醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)保也會覆蓋。

看完這篇文章以后，是不是發(fā)現(xiàn)在加拿大發(fā)家致富靠生娃？再看家里的那個熊孩子，是不是忽然覺得是個聚寶盆呢……

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責(zé)任編輯：澳星移民總部