養(yǎng)老新貴地：新加坡人這樣養(yǎng)老！

如果你正在因?yàn)轲B(yǎng)老問(wèn)題而苦惱，不妨考慮下新加坡移民。新加坡社會(huì)的養(yǎng)老設(shè)施非常完善，從日常生活上可以說(shuō)是最適合老人居住的國(guó)家之一。

在新加坡，無(wú)論您做什么，“叔叔”“阿姨”都是最常使用的稱(chēng)呼。因?yàn)槟切槟?wù)的人，很多都是五六十歲以上的“樂(lè)齡人士”。所謂的“樂(lè)齡”，其實(shí)是對(duì)于60歲以上老年人的另一種稱(chēng)呼，希望他們能夠晚年生活祥和安樂(lè)。不過(guò)，新加坡的老年人往往會(huì)選擇在退休后繼續(xù)工作，因?yàn)轲B(yǎng)老金和生活的壓力需要他們繼續(xù)賺錢(qián)。

輕福利政策減輕政府養(yǎng)老負(fù)擔(dān)

新加坡的法定退休年齡是62歲，不過(guò)，政府于2012年年初實(shí)行了《退休與重新雇傭法令》。在該法令下，凡是年滿62歲法定退休年齡的員工，只要健康狀況和工作表現(xiàn)良好，雇主都有法律義務(wù)為他們提供重新受雇的選擇，直到他們65歲。新加坡人力部的數(shù)據(jù)顯示，目前，幾乎所有滿62歲的員工都獲得重新雇傭。而在2015年，65至69歲年齡段的新加坡人中，有超過(guò)四成依然在工作，這個(gè)比例大大高于2006年的24%。因此，政府最近正式宣布，將在2017年提高重新受雇年齡頂限至67歲。

之所以有如此多退休人士仍然堅(jiān)持工作，是因?yàn)樾录悠乱恢币詠?lái)都推行輕福利政策，政府認(rèn)為歐美的高福利政策只會(huì)養(yǎng)出一批懶人，對(duì)嚴(yán)重依賴(lài)競(jìng)爭(zhēng)力的小國(guó)新加坡不適用。政府不愿為此背上養(yǎng)老的重?fù)?dān)。

在新加坡，最主要的養(yǎng)老保障為中央公積金體系(CPE)。CPE為強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，為員工提供包括醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、住房等綜合性的保障服務(wù)。CPE一般分為3個(gè)賬戶。普通賬戶可用來(lái)購(gòu)房、購(gòu)買(mǎi)CPE保險(xiǎn)、投資和子女教育;特別賬戶用于養(yǎng)老及購(gòu)買(mǎi)相關(guān)金融產(chǎn)品;保健賬戶則用于支付醫(yī)療費(fèi)用。而一旦會(huì)員達(dá)到退休年齡，政府則會(huì)為其設(shè)立一個(gè)新的退休金賬戶，符合要求者可在65歲后按月領(lǐng)取退休金。

大力推行家庭養(yǎng)老計(jì)劃

新加坡人口以華裔為主（所以新加坡移民也不用擔(dān)心語(yǔ)言問(wèn)題，中文就可以正常交流）。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，新加坡總?cè)丝跒?47萬(wàn)，其中公民為334萬(wàn)。從人口結(jié)構(gòu)上看，新加坡公民中，65歲以上的人口比例接近13%。

而由于出生率持續(xù)低迷，近年來(lái)，一名老人對(duì)應(yīng)的工作公民已從2004年的7.6人下降到5.2人。這意味著目前新加坡僅有不到6名工作公民負(fù)責(zé)供養(yǎng)一名老人，而且供養(yǎng)的老人還在增多，而工作的公民在減少，反差不斷加大。

然而，單純依靠政府提供養(yǎng)老顯然會(huì)造成較大的財(cái)政負(fù)擔(dān)，因此，新加坡政府出臺(tái)了一系列政策，幫助和提高老年人的生活質(zhì)量，其中包括組屋套現(xiàn)的補(bǔ)貼計(jì)劃，鼓勵(lì)子女與父母同住的家庭參與養(yǎng)老組屋補(bǔ)貼計(jì)劃，興建針對(duì)老年人的樂(lè)齡公寓等。

其中，組屋套現(xiàn)是指擁有組屋的居民可以通過(guò)屋契回購(gòu)計(jì)劃、大屋換小屋以及出租組屋等方式每月獲得額外的收入，這主要針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的居民。

政府也在近年來(lái)不斷提倡和強(qiáng)調(diào)尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德。作為福利性質(zhì)供應(yīng)給本地居民的組屋，就在設(shè)計(jì)建造時(shí)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了適合幾代同堂的戶型，并在購(gòu)房?jī)r(jià)格上給予優(yōu)惠。這種戶型類(lèi)似打通了的兩套住宅，以客廳相連接，兩戶既分又合，使長(zhǎng)輩和晚輩能夠和諧共處。另外，對(duì)于愿意與父母住得近的子女家庭，在購(gòu)買(mǎi)政府組屋時(shí)政府會(huì)提供高達(dá)4萬(wàn)新元的現(xiàn)金減免。而單身人士購(gòu)買(mǎi)組屋若與父母同住，也可享受2萬(wàn)新元的公積金房屋津貼。

著力提升老年人生活質(zhì)量

當(dāng)然，僅僅是解決了養(yǎng)老的問(wèn)題還不夠，老年人的生活質(zhì)量才是政府更加關(guān)心的課題。事實(shí)上，新加坡社會(huì)的養(yǎng)老設(shè)施非常完善，從日常生活上可以說(shuō)是最適合老人居住的國(guó)家之一。例如，新加坡的多數(shù)公車(chē)均可以實(shí)現(xiàn)輪椅上下，司機(jī)和乘客會(huì)耐心幫助行動(dòng)不便的老人上下車(chē);每座組屋都為老人和兒童設(shè)立了活動(dòng)區(qū)，還設(shè)立有食閣和公車(chē)站，屋主下樓就可以吃飯，而從家門(mén)口到車(chē)站均建有封頂?shù)木G色廊道，方便居民雨天出行，這也大大減少了老年人滑倒事故。

2016年3月，新加坡政府又針對(duì)老年人推出了“幸福老齡化計(jì)劃”。在該計(jì)劃下，政府將投入30億新元，推動(dòng)涵蓋醫(yī)藥保健、退休、就業(yè)、住屋和交通等12個(gè)領(lǐng)域的超過(guò)70項(xiàng)計(jì)劃。

正是這種對(duì)老年人實(shí)際生活的關(guān)注，讓新加坡的老年人不被禁錮在家庭內(nèi)，并能夠享受相對(duì)豐富的老年生活。而為了避免老年人在職場(chǎng)上受到歧視，政府今年修改規(guī)定，宣布從2017年7月1日起，取消允許雇主為年滿60歲員工減薪的法律規(guī)定。該規(guī)定是新加坡政府在1999年將退休年齡從60歲提高至62歲時(shí)提出的。在該規(guī)定下，雇主可以在延長(zhǎng)員工退休年限時(shí)為其減薪最高10%。這一規(guī)定的取消為老年人重入職場(chǎng)暢通了道路。

新加坡近幾年成為了養(yǎng)老新貴地，所以成為新加坡移民，不失為解決養(yǎng)老問(wèn)題的一個(gè)好方法。