歐洲各國的假日到底有多悠長？

2017-10-11

供稿人：廈門澳星　聯系方式：0592-3873808

（英國移民）每年的這段時間，歐洲人就會收拾好行李，紛紛前往各大度假勝地，享受帶薪休假的美好時光。帶薪休假的多少是衡量一個社會福利好壞的重要標準之一，下面澳星移民就帶大家看看歐洲各國休假的情況。

德國人是非常熱愛度假的民族。據統(tǒng)計，22%的德國人每年會旅行兩次，而10%的德國人在一年中會有三次度假。他們旅游的"癡迷"，和德國豐富的帶薪假期不無關聯：德國《聯邦休假法》規(guī)定了職工每年享有至少24個工作日的帶薪休假，而一般企業(yè)都會放 28 到 30 天左右。視聯邦州不同，德國人每年還有最多 13 天的法定節(jié)假日。擁有這么悠長的假日，社會福利又有保障的德國人當然會選擇去遠方"看看"。除此之外，德國政府還鼓勵人們帶薪休假，對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。如果員工在一年內沒有休滿假，其余假期最晚可在次年3月前休完。公司的老板一般也會支持員工休假，對于太過"勤奮"而長時間不休假的員工，老板甚至會主動說服他們休假。

德國人的假期之長已讓人驚訝，但和葡萄牙相比還是相形見絀：總部設在美國的經濟智庫"經濟政策及研究中心"（Center for Economic Policy and Research）發(fā)布的報告顯示，在全球21個富裕國家中，葡萄牙以年均35天的法定帶薪假期位居榜首。再加上雙休日和其他各種假，葡萄牙人每年休假時間可達150天以上。

葡萄牙人對于度假的"熱衷"讓人難以想象。一到了"度假季節(jié)"，"空城計"就會在葡萄牙上演：餐廳閉門謝客，公司暫時休克，就連政府大樓也會人去樓空。在葡萄牙有一個小故事，說的是一位每天在固定地點行乞的乞丐，突然消失了一陣兒，然后又滿面春風地出現在自己的"工位"上。有人問他這段時間做什么去了，他回答："我去加納利（西班牙著名海島）度了四周假。"葡萄牙人對度假的情有獨鐘可由此略見一斑。

在荷蘭，不同工種休假長短也有區(qū)別：荷蘭媒體從業(yè)人員每年享有25天帶薪假期，而荷蘭大學研究人員的帶薪假則可達到40天。此外，如果員工休假的話，可以享受年薪8%的度假津貼。帶薪休假還有額外的收入拿，這樣好的福利真的也沒誰了。

英國人的帶薪年假雖然不多，但產假在歐洲卻是最長的。根據英國法律規(guī)定，在英國孕婦可以享受長達一年的產假！孕媽可以在寶寶預產期前11周就開始休產假，生產后則必須休息至少2周。而產假期間，雇主依然會為孕媽支付薪金。前6周產假工資按全額工資的90%計發(fā)，其后33周支付最高140英鎊的周薪，余下為無薪假期。算起來，在英國生娃娃，居然可以白領9個多月的工資，這杠杠的福利是不是讓很多中國媽媽都淚奔了。

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