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什么是香港專(zhuān)才計(jì)劃（受聘） 
香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)才），申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)必須要找到香港雇主愿意聘用該申請(qǐng)人。這些內(nèi)地人才必須擁有本港缺乏或無(wú)法即時(shí)提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 輸入的人才必須能為香港企業(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
主申請(qǐng)人要求 1、年齡：22-60周歲 2、品格：無(wú)犯罪記錄 3、學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位或以上、大專(zhuān)以上學(xué)歷（有專(zhuān)業(yè)能力的經(jīng)驗(yàn)和成就） 4、工作：遞交申請(qǐng)時(shí)已有2年或以上與香港雇傭公司行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、聘書(shū)：申請(qǐng)時(shí)已獲得香港公司聘用且從事工作與學(xué)歷或以往工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，是當(dāng)?shù)夭荒茌p易覓得人才。 香港雇主要求 1、公司成立1年以上，在職雇傭3人或以上 2、年?duì)I業(yè)額300萬(wàn)港幣或以上，近兩年業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng) 3、香港雇主之前擔(dān)保中國(guó)內(nèi)地員工人數(shù)不超過(guò)公司總?cè)藬?shù)的30%
粵公網(wǎng)安備44010602012345
