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1. 德國藍卡移民，
主要針對高素質員工開放的一種工作居留，
要求申請人有德國認可的學歷，及5萬多歐年薪的德國工作offer，
可以在持有藍卡的第2年的滿足德語B1，或在持有藍卡的第3年滿足德語A1可以申請轉永居。
如果申請人能真實拿到德國公司offer, 也能給到這么高的薪資，就可以辦理德國藍卡。
如果是買offer辦理德國藍卡，風險大，后期容易被取消身份，而且是牽連式的案發(fā)；
再加上買offer的雇主不可控，后期如果跑路或倒閉，更是損失巨大。
2. 德國法人簽，
是個嚴進嚴出的項目，
要求申請者的行業(yè)是當?shù)卣枰?，最好是?chuàng)新研發(fā)行業(yè)；
后期轉永居必須實現(xiàn)商業(yè)計劃書承諾的雇傭營業(yè)額。
如果申請者本身就是以創(chuàng)業(yè)為第一目的，可以去嘗試。
市面上在做的一些法人簽，主要是一些偏僻城鎮(zhèn)的項目，
生活便利性和教育資源方面會比大城市差很多。
3. 所謂的德國購房投資移民，
德國本身是沒有購房移民法案的，
有些將德國法人簽包裝成德國購房移民，主要目的是為了賣房子，哄抬房價從而賺取利潤。
法人簽本身不需要購房，后期不運營公司肯定是轉不了德國永居的。
4. 德國創(chuàng)業(yè)移民，
通過國內公司將高管派遣到德國管理德國子公司的途徑，
德國政府主要目的是吸引外企投資德國，激活德國的經(jīng)濟。
德國創(chuàng)業(yè)移民沒有行業(yè)限制，沒有城市限制
不需要州政府參與審理，所以申請相對簡單
后期也不像法人簽那樣轉永居艱難，
所以后期只要真實輕松運營，轉永居相對Easy
5. 德國畢業(yè)生移民，
在德國畢業(yè)后拿到德國公司offer工作兩年后，可以申請德國永
6. 工作簽證，
一般的非歐盟人士申請需要得到勞工局審批，
要證明沒有德國/歐盟人適合該職位所以從歐盟外招聘，
薪資和工作時長與當?shù)厝藢Φ?，不會對當?shù)貏趧恿Ξa(chǎn)生不利影響.
所以工作簽證申請相對有一定的局限性。
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