加拿大年度最佳雇主排行出爐

費(fèi)爾蒙酒店榮膺加拿大最佳雇主榜首。費(fèi)爾蒙酒店在加拿大經(jīng)營(yíng)多個(gè)地標(biāo)式酒店，如在魁北克城的ChateauFrontenac古堡酒店和班芙溫泉酒店。日前在招聘網(wǎng)站Indeed開(kāi)展的一項(xiàng)新評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)為加拿大最佳雇主。

招聘網(wǎng)站Indeed根據(jù)工作生活平衡度，薪酬及福利，職位保障及晉升渠道和管理及文化這五個(gè)類(lèi)別對(duì)加拿大企業(yè)進(jìn)行了評(píng)選。費(fèi)爾蒙酒店集團(tuán)在評(píng)選中一枝獨(dú)秀，在加拿大最佳雇主排行榜上取得頭名。

費(fèi)爾蒙酒店自2016年起由法國(guó)酒店業(yè)巨頭雅高酒店持有。Indeed加拿大董事合伙人JodiKasten認(rèn)為費(fèi)爾蒙酒店企業(yè)文化出類(lèi)拔萃。她說(shuō)費(fèi)爾蒙酒店是一個(gè)提供“從低做起，節(jié)節(jié)高升”機(jī)會(huì)的企業(yè)，在現(xiàn)今已經(jīng)非常罕見(jiàn)了。

Kasten在電話中對(duì)HuffingtonPost的記者說(shuō)到：“費(fèi)爾蒙為員工提供了一個(gè)舒適的環(huán)境，讓他們感到是被包容的。”她還說(shuō)在這個(gè)榜單上的前25名的企業(yè)也都具備這一特質(zhì)。

榜眼由一個(gè)BC的建筑公司Ledcor獲得，而第三名則為著名的信用卡公司美國(guó)運(yùn)通。

加拿大最大雇主排行榜

評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：Indeed招聘網(wǎng)站上對(duì)企業(yè)的評(píng)分和評(píng)價(jià)

加拿大銀行和多個(gè)金融服務(wù)企業(yè)亦表現(xiàn)不俗。除豐業(yè)銀行外，其余銀行均榜上有名。

“他們整體在各個(gè)類(lèi)別都表現(xiàn)出色”，Kasten評(píng)到：“這些企業(yè)提供優(yōu)渥的福利，保證員工勞逸結(jié)合，考慮他們的通勤時(shí)間并提供在家工作的機(jī)會(huì)，為他們提供晉升的渠道，且有卓越的企業(yè)文化。這些企業(yè)無(wú)一例外，都為創(chuàng)作包容性環(huán)境付出了很多心血。”

現(xiàn)今加拿大的招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，加拿大全國(guó)空余職位竟達(dá)記錄性的40萬(wàn)多個(gè)。Kasten認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的文化是重要的因素。“這是人們考慮是否供職于一個(gè)企業(yè)的重要原因，”她說(shuō)，并特比提到在一個(gè)更早前的調(diào)查中，過(guò)9成加拿大人認(rèn)為企業(yè)聲譽(yù)是他們應(yīng)聘的一個(gè)重要考量。

 Kasten向雇主建議，除了組織夏日聚會(huì)或工余活動(dòng)之外，還可以考慮根據(jù)職位為雇員提供關(guān)入軟技能的培訓(xùn)課程。

“這還有一個(gè)氛圍的問(wèn)題”她又提到，“要能讓雇員沒(méi)有后顧之憂地提供反饋。在企業(yè)文化這一項(xiàng)取得高分的企業(yè)經(jīng)常聆聽(tīng)雇員的意見(jiàn)。如果一個(gè)企業(yè)不吸取意見(jiàn)，又怎會(huì)有改進(jìn)呢?”

為了確定排名，Indeed共查閱了約600,000條企業(yè)評(píng)論，并將名單縮小到在其網(wǎng)站上擁有起碼50條評(píng)論的公司，因此僅有較大型的企業(yè)能進(jìn)入評(píng)選。

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