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多年來，美國科技巨頭一直在游說更多高技能的外國工人加入他們的招聘熱潮。根據獲得聯(lián)邦政府數(shù)據的美國政策國家基金會（National Foundationfor American Policy）收到的數(shù)據，這些公司最終獲得了更多的以抽簽為基礎的H-1B簽證，即使特朗普政府正在更廣泛地限制外國員工。
據舊金山商業(yè)時報（SanFranciscoBusinessTimes）報道，灣區(qū)的科技產業(yè)從這些簽證中獲益良多。2017年，臉書獲得了720份H-1B簽證，比2016年增加了50%以上。獲得谷歌H-1B簽證的人數(shù)增加了31%，達到1213人。英特爾獲得的簽證增加了19%，蘋果也增加了7%。
總部位于西雅圖的亞馬遜也獲得了大量H-1B簽證，增加了78%，發(fā)放了2515份簽證。
從2016年到2017年，這些美國主要科技公司所獲得的H-1B簽證數(shù)量增加。
?。▓D片來源：美國政策國家基金會）
總部位于芝加哥的移民服務提供商EnvoyGlobal的移民解決方案合伙人艾莉森·克蘭茲（AllisonKranz）最近向《商業(yè)時報》表示：“H-1B簽證之所以成為首選，是因為這些要求非常基本。”然而，美國限制H-1B簽證的數(shù)量為每年85,000個，這一限額很快就會被用光。
不過，據TheMercury新聞報道，對印度人來說，針對技術工人的有爭議的H-1B簽證的打擊力度比其他外國人更大，聯(lián)邦官員以更多的拒簽和要求提供工作資格證明的方式對印度人進行打擊。
長期以來，印度一直主導著H-1B簽證的申請，這些簽證是由尋求雇傭外國人的雇主取得的。從2007年到2017年，為印度員工提交了220萬份H-1B申請。中國員工是第二大H-1B申請人群體，簽證申請人數(shù)約為30萬。根據美國人口普查數(shù)據2016年的一份報告顯示，在硅谷，約有71％的科技員工是在國外出生的。然而，這些數(shù)據并未說明有多少是外國出生的美國公民與簽證持有者。
來自其他國家的申請者被拒絕的頻率也更高，但拒絕的百分比增幅略小。
灣區(qū)技術公司（包括谷歌和臉書）嚴重依賴的H-1B已經成為美國移民辯論的熱點，科技行業(yè)正在游說擴大簽證計劃，批評人士指出有報道稱H-1B簽證持有者從美國人手中搶走了工作崗位。持有H-1B簽證的人應該具有學士或以上學位，并從事專業(yè)工作。
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